Agent de travaux publics et chauffeur poids lourd
Offre n° O064251211001078
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 Rue du Chalibardon, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 135-2025-ELMN
Date de publication : jeudi 11 décembre 2025
Date limite de candidature : vendredi 2 janvier 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Motif du recrutement : mobilité interne de l’agent qui occupait l’emploi précédemment
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet avec astreinte de sécurité
Lieu de travail : Service Eau et Assainissement, 20 Rue de Chalibardon à Bayonne
Permis : B / C / CE - les CACES R482 Cat A, B1, C1 et F seraient un plus
Rattachement hiérarchique : Chargé d’exploitation et de suivi des travaux
Date de publication : jeudi 11 décembre 2025
Date limite de candidature : vendredi 2 janvier 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Motif du recrutement : mobilité interne de l’agent qui occupait l’emploi précédemment
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet avec astreinte de sécurité
Lieu de travail : Service Eau et Assainissement, 20 Rue de Chalibardon à Bayonne
Permis : B / C / CE - les CACES R482 Cat A, B1, C1 et F seraient un plus
Rattachement hiérarchique : Chargé d’exploitation et de suivi des travaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Chargé d’Exploitation et de suivi des travaux de la direction Exploitation et Régies Eau et Assainissement du pôle Côte Basque-Adour, vous réalisez des travaux de création et d’entretien des réseaux d’eau potable sur les communes de Bayonne et Boucau.
Activités principales :
• Réaliser les travaux d’extension, de renouvellement et de réparation des réseaux d’eau potable (à la suite de fuites ou d’effondrement) et, en cas de besoin, des collecteurs d’assainissement d’eaux usées ou pluviales ;
• Conduire les engins de transport de matériaux (camion poids lourd 6x4) ;
• Conduire les engins de terrassement (pelle 2.5 T à 10 T) ;
• Effectuer les manœuvres de vannes ;
• Participer à la préparation et la mise en sécurité des chantiers dans le respect de la règlementation ;
• Participer au repérage des réseaux (DICT) : appliquer la documentation ;
• Assurer la manutention des pièces et des matériaux lors du chargement, du déchargement et de la pose ;
• Réaliser, modifier, améliorer ou réparer les branchements et les compteurs ;
• Entretenir et contrôler le fonctionnement du réseau de distribution et d’adduction d’eau et l’ensemble des accessoires (vannes, bouches à clés, tampons, poteaux d’incendie) dans le respect des consignes de sécurité ;
• Réaliser les opérations préalables à la (re)mise en service (désinfection, essai pression, prise de cotes) ;
• Veiller à la remise en état du chantier dans le respect des procédures ;
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie (maçonnerie VRD) ;
• Réaliser les travaux de gros œuvre ou de terrassement sur les unités du patrimoine bâti ;
• Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des engins utilisés ;
• Appliquer la démarche qualité Iso 9001 et 14001 en liaison avec le chef de pôle.
Activités spécifiques :
• Assurer une astreinte de sécurité (conduite d’engins, terrassement manuel) ;
• Renseigner et fournir à son responsable les fiches de journée ;
• Renseigner les fiches d’entretien des engins et des véhicules.
Activités principales :
• Réaliser les travaux d’extension, de renouvellement et de réparation des réseaux d’eau potable (à la suite de fuites ou d’effondrement) et, en cas de besoin, des collecteurs d’assainissement d’eaux usées ou pluviales ;
• Conduire les engins de transport de matériaux (camion poids lourd 6x4) ;
• Conduire les engins de terrassement (pelle 2.5 T à 10 T) ;
• Effectuer les manœuvres de vannes ;
• Participer à la préparation et la mise en sécurité des chantiers dans le respect de la règlementation ;
• Participer au repérage des réseaux (DICT) : appliquer la documentation ;
• Assurer la manutention des pièces et des matériaux lors du chargement, du déchargement et de la pose ;
• Réaliser, modifier, améliorer ou réparer les branchements et les compteurs ;
• Entretenir et contrôler le fonctionnement du réseau de distribution et d’adduction d’eau et l’ensemble des accessoires (vannes, bouches à clés, tampons, poteaux d’incendie) dans le respect des consignes de sécurité ;
• Réaliser les opérations préalables à la (re)mise en service (désinfection, essai pression, prise de cotes) ;
• Veiller à la remise en état du chantier dans le respect des procédures ;
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie (maçonnerie VRD) ;
• Réaliser les travaux de gros œuvre ou de terrassement sur les unités du patrimoine bâti ;
• Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des engins utilisés ;
• Appliquer la démarche qualité Iso 9001 et 14001 en liaison avec le chef de pôle.
Activités spécifiques :
• Assurer une astreinte de sécurité (conduite d’engins, terrassement manuel) ;
• Renseigner et fournir à son responsable les fiches de journée ;
• Renseigner les fiches d’entretien des engins et des véhicules.
Profils recherchés
• Niveau requis : CAP/BEP canalisateur, et/ou formation en travaux publics, et/ou expérience équivalente ;
• Connaissance des techniques de pose de canalisation et en lecture de plans ;
• Maitrise de la conduite de poids lourd et super-lourd ;
• Les CACES R482 Cat A, B1, C1 et F seraient un plus ;
• Les formations CATEC et AIPR seraient un plus ;
• Aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, discrétion, disponibilité.
• Connaissance des techniques de pose de canalisation et en lecture de plans ;
• Maitrise de la conduite de poids lourd et super-lourd ;
• Les CACES R482 Cat A, B1, C1 et F seraient un plus ;
• Les formations CATEC et AIPR seraient un plus ;
• Aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, discrétion, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 135-2025-ELMN au plus tard le vendredi 2 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la seconde quinzaine du mois de janvier.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 135-2025-ELMN au plus tard le vendredi 2 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la seconde quinzaine du mois de janvier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.