Agent polyvalent : agent de maintenance des conteneurs et d'accueil en déchèteries (F/H) sur le secteur Errobi / Nive-Adour
Offre n° O064251211001461
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
547 Errobi Lan Eremuko bidea, Itxassou (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 133-2025-PCVD
Date de publication : 16 janvier 2026
Date limite de candidature : 6 février 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Itxassou ou Mouguerre, samedi déchèterie d’Ustaritz
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur maintenance des conteneurs et relations usagers du secteur
CONTEXTE :
Dans le cadre d’une réorganisation sur le secteur Errobi / Nive-Adour, un poste d’agent polyvalent : maintenance des conteneurs et accueil en déchèteries est ouvert, afin de compléter une équipe de deux agents en place.
Date de publication : 16 janvier 2026
Date limite de candidature : 6 février 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Itxassou ou Mouguerre, samedi déchèterie d’Ustaritz
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur maintenance des conteneurs et relations usagers du secteur
CONTEXTE :
Dans le cadre d’une réorganisation sur le secteur Errobi / Nive-Adour, un poste d’agent polyvalent : maintenance des conteneurs et accueil en déchèteries est ouvert, afin de compléter une équipe de deux agents en place.
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent sera affecté aux missions d’agent de maintenance quatre jours par semaine, et d’agent de déchèteries un jour par semaine le samedi, ainsi qu’en cas de besoin de remplacements ponctuels.
Missions en tant qu’agent de maintenance :
-Réaliser et suivre des travaux d’entretien sur les équipements et les sites,
-Nettoyer les sites (dépôts sauvage et nettoyage haute pression),
-Mettre à disposition des conteneurs et autres équipements,
-Assurer les remontées d’informations,
-Gérer les doléances concernant la maintenance du parc de bacs et colonnes.
Missions en tant qu’agent d’accueil des déchèteries :
-Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
-Organiser et suivre les rotations de bennes,
-Nettoyer et entretenir les équipements du site,
-Assurer l'ouverture et la protection du site,
-Rendre compte à sa hiérarchie.
L’agent polyvalent pourra être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
Missions en tant qu’agent de maintenance :
-Réaliser et suivre des travaux d’entretien sur les équipements et les sites,
-Nettoyer les sites (dépôts sauvage et nettoyage haute pression),
-Mettre à disposition des conteneurs et autres équipements,
-Assurer les remontées d’informations,
-Gérer les doléances concernant la maintenance du parc de bacs et colonnes.
Missions en tant qu’agent d’accueil des déchèteries :
-Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
-Organiser et suivre les rotations de bennes,
-Nettoyer et entretenir les équipements du site,
-Assurer l'ouverture et la protection du site,
-Rendre compte à sa hiérarchie.
L’agent polyvalent pourra être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
Profils recherchés
-Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés ou en accueil en déchèterie souhaitée,
-Capacité d’identification et de différenciation des flux de déchets collectés, ainsi que des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…),
-Maîtrise des procédures d’accueil : règlement déchèteries, règles de tri,
-Connaissances en matériels de pré-collecte (bacs, colonnes, socles…),
-Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et respect des notes de service et protocoles de travail,
-Connaissance du territoire (secteur Errobi / Nive-Adour).
CONTRAINTES DU POSTE :
-Station debout prolongée avec de fréquentes manipulations de charges en déchèteries comme en entretien ;
-Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
-Travail sur le domaine public / circulation routière ;
-Travail 5 jours sur 7, y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service ;
-Travail en roulement, selon des horaires décalés (tôt le matin ou en soirée) ;
-Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions.
-Capacité d’identification et de différenciation des flux de déchets collectés, ainsi que des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…),
-Maîtrise des procédures d’accueil : règlement déchèteries, règles de tri,
-Connaissances en matériels de pré-collecte (bacs, colonnes, socles…),
-Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et respect des notes de service et protocoles de travail,
-Connaissance du territoire (secteur Errobi / Nive-Adour).
CONTRAINTES DU POSTE :
-Station debout prolongée avec de fréquentes manipulations de charges en déchèteries comme en entretien ;
-Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
-Travail sur le domaine public / circulation routière ;
-Travail 5 jours sur 7, y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service ;
-Travail en roulement, selon des horaires décalés (tôt le matin ou en soirée) ;
-Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 133-2025-PCVD,
au plus tard le vendredi 6 février 2026.
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 133-2025-PCVD,
au plus tard le vendredi 6 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.