Agent pour l’exploitation et le suivi des ouvrages
Offre n° O064251216000236
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin d'Ahotzea, Hasparren (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 141-2025-ELMN
Date de publication : mardi 16 décembre 2025
Date limite de candidature : mardi 6 janvier 2026
Poste à pourvoir : au cours du mois de mars 2026
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Motif du recrutement : mobilité interne de l’agent qui occupait l’emploi précédemment
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet – horaires réguliers, avec astreintes suivant le planning établi
Lieu de travail : Hasparren
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Pays de Hasparren et de Bidache
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Pays de Hasparren et de Bidache, et Responsable technique du même secteur
Date de publication : mardi 16 décembre 2025
Date limite de candidature : mardi 6 janvier 2026
Poste à pourvoir : au cours du mois de mars 2026
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Motif du recrutement : mobilité interne de l’agent qui occupait l’emploi précédemment
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet – horaires réguliers, avec astreintes suivant le planning établi
Lieu de travail : Hasparren
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Pays de Hasparren et de Bidache
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Pays de Hasparren et de Bidache, et Responsable technique du même secteur
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Exploitation recherche un adjoint technique permettant d’assurer sur ce périmètre les missions de suivi, d’exploitation et de maintenance des réseaux et ouvrages des réseaux d’eau potable.
Exploitation et suivi des réseaux d’eau potable et assainissement :
• Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable et d’assainissement collectif (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage, regards, PR) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ;
• Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ;
• Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) à distance ;
• Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l’exploitation des ouvrages.
Travaux sur les réseaux eau potable/assainissement :
• Participer aux travaux sur les réseaux (réalisation de branchement, détection et réparation de fuite, travaux d’extension et de renouvellement).
Prestations de maintenance sur le réseau de distribution :
• Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ;
• Assurer la relève des compteurs ;
• Participer à la réalisation de postes de comptage : pose de regards, d’équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours) ;
• Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution).
Interventions de dépannage sur les ouvrages et équipements en eau potable et en assainissement :
• Assurer les interventions électriques et mécaniques de premier niveau sur les ouvrages d’eau et d’assainissement exploités par le service ;
• Accompagner les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site.
Exploitation et suivi des réseaux d’eau potable et assainissement :
• Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable et d’assainissement collectif (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage, regards, PR) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ;
• Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ;
• Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) à distance ;
• Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l’exploitation des ouvrages.
Travaux sur les réseaux eau potable/assainissement :
• Participer aux travaux sur les réseaux (réalisation de branchement, détection et réparation de fuite, travaux d’extension et de renouvellement).
Prestations de maintenance sur le réseau de distribution :
• Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ;
• Assurer la relève des compteurs ;
• Participer à la réalisation de postes de comptage : pose de regards, d’équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours) ;
• Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution).
Interventions de dépannage sur les ouvrages et équipements en eau potable et en assainissement :
• Assurer les interventions électriques et mécaniques de premier niveau sur les ouvrages d’eau et d’assainissement exploités par le service ;
• Accompagner les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
• Capacité d’analyse afin de diagnostiquer les défaillances d’un équipement électrique et mécanique ;
• Maîtrise de la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, en plomberie, et connaissance des techniques de relève de compteurs et utilisation des logiciels métiers ;
• Connaissance en lecture de plans et schémas ;
• Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage, etc…. ;
• Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Le permis poids lourds et/ou le CACES seraient appréciés ;
• L’habilitation électrique et l’AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux ou sensibilisation travaux à proximité de réseaux sensibles) seraient appréciées ;
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles, être autonome et rigoureux dans son travail, et avoir le sens des responsabilités,
• Respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
• Capacité d’analyse afin de diagnostiquer les défaillances d’un équipement électrique et mécanique ;
• Maîtrise de la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, en plomberie, et connaissance des techniques de relève de compteurs et utilisation des logiciels métiers ;
• Connaissance en lecture de plans et schémas ;
• Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage, etc…. ;
• Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Le permis poids lourds et/ou le CACES seraient appréciés ;
• L’habilitation électrique et l’AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux ou sensibilisation travaux à proximité de réseaux sensibles) seraient appréciées ;
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles, être autonome et rigoureux dans son travail, et avoir le sens des responsabilités,
• Respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 141-2025-ELMN au plus tard le mardi 6 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la semaine du 26 janvier 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 141-2025-ELMN au plus tard le mardi 6 janvier 2026.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la semaine du 26 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.