Technicien réseaux et télécoms
Offre n° O064251216000993
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Participer à la surveillance du fonctionnement de l’architecture technique du Système d’Information et plus particulièrement les réseaux LAN/WAN, la téléphonie & les télécoms, l’accès Internet, la visio, la TV sur IP. (possible en télétravail)
• Mission 2 :Analyser et traiter les alertes sur les réseaux et les équipements de téléphonie en effectuant un premier diagnostic, en assurant un premier niveau de maintenance puis si besoin, en faisant intervenir des prestataires. (possible en télétravail)
Mission 3 :Participer à l’administration de l’infrastructure réseau et de la solution de té-léphonie, au déploiement des équipements, à l’assurance de la continuité de service de ces systèmes. (possible en télétravail)
• Mission 4 : Analyser les demandes et les incidents des utilisateurs et mettre à disposition les moyens téléphoniques adaptés. (possible en télétravail)
• Mission 2 :Analyser et traiter les alertes sur les réseaux et les équipements de téléphonie en effectuant un premier diagnostic, en assurant un premier niveau de maintenance puis si besoin, en faisant intervenir des prestataires. (possible en télétravail)
Mission 3 :Participer à l’administration de l’infrastructure réseau et de la solution de té-léphonie, au déploiement des équipements, à l’assurance de la continuité de service de ces systèmes. (possible en télétravail)
• Mission 4 : Analyser les demandes et les incidents des utilisateurs et mettre à disposition les moyens téléphoniques adaptés. (possible en télétravail)
Missions / conditions d'exercice
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
• Maîtriser l’expression orale et écrite
• Maîtriser les outils informatiques et de communication (Suite Office, Internet).
• Maîtriser les architectures réseaux LAN et WAN, les protocoles, les normes, les équipements (routeurs, commutateurs CISCO), les standards du monde IP
• Maîtriser le domaine de la téléphonie & des télécoms, les technologies utilisées (ToIP, PABX …) et les solutions (serveur de communications MI-TEL 5000, autocommutateurs MITEL 4400, …)
• Avoir des connaissances sur les différents outils de Visioconférence (Blue-Jeans, Poly…)
• Avoir des connaissances en termes de câblage, courants faibles.
• Avoir des capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse
• Maîtriser l’expression orale et écrite
• Maîtriser les outils informatiques et de communication (Suite Office, Internet).
• Maîtriser les architectures réseaux LAN et WAN, les protocoles, les normes, les équipements (routeurs, commutateurs CISCO), les standards du monde IP
• Maîtriser le domaine de la téléphonie & des télécoms, les technologies utilisées (ToIP, PABX …) et les solutions (serveur de communications MI-TEL 5000, autocommutateurs MITEL 4400, …)
• Avoir des connaissances sur les différents outils de Visioconférence (Blue-Jeans, Poly…)
• Avoir des connaissances en termes de câblage, courants faibles.
• Avoir des capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse
Profils recherchés
• Savoir prioriser les demandes.
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
• Savoir être force de proposition.
• Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue, d’analyse.
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer des situations difficiles.
• Être patient
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
• Aptitude à la polyvalence.
• Sens de l’organisation
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Savoir faire preuve de capacité d’adaptation.
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
• Savoir être force de proposition.
• Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue, d’analyse.
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer des situations difficiles.
• Être patient
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
• Aptitude à la polyvalence.
• Sens de l’organisation
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Savoir faire preuve de capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.