Directeur financier
Offre n° O064251218000040
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Ressources
Direction : Finances
Direction : Finances
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Participe à la définition et à la mise en place de la politique et des orientations stratégiques de la municipalité en matière budgétaire
Met en œuvre l’ensemble des procédures budgétaires, comptables, financières et fiscales
A partir d’analyses, propose des stratégies de gestion budgétaire et financière
Est force de proposition, identifie les évolutions majeures et leurs impacts pour la collectivité
Accompagne, conseille les élus, les directeurs et les chefs de service
Apporte une aide à la décision
Pilote, coordonne et contrôle les activités de sa direction en fonction des priorités et des objectifs à atteindre
Manage ses équipes : évaluation professionnelle annuelle – identification des besoins individuels et collectifs de formation
Assure la gestion administrative et financière : élaboration du budget, suivi, contrôle et optimisation de sa réalisation, analyse des écarts et maîtrise des coûts – établissement de tableaux de bord, d’outils de suivi (reporting)
Assure le suivi des marchés publics et de leur bonne exécution
Instaure un système de veille juridique et des procédures de contrôle
Elabore des partenariats
Met en place ou participe à des projets transversaux
Evalue les actions menées
Organise et anime les comités de pilotage en relation avec son périmètre d’intervention
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
Pour la ville de Biarritz : élaboration du budget principal et des budgets annexes – gestion et contrôle de la dette et de la trésorerie – réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
Pour le SIAZIM : élaboration du budget principal et des budgets annexes – gestion et contrôle de la dette et de la trésorerie - réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en place de tableaux de bord de suivi
Gestion financière et contrôle de l’exécution des marchés publics
Contrôle financier des organismes satellites et des associations subventionnées par la ville, des DSP et de l’EPCI
Gestion des risques financiers
Gestion et contrôle du recouvrement de la taxe de séjour, de la TLPE et de toutes les taxes en vigueur
Gestion et suivi d’un observatoire fiscalité ménages
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Mairie
Horaires : Mobiles
Temps de travail : 39 h - RTT
Participe à la définition et à la mise en place de la politique et des orientations stratégiques de la municipalité en matière budgétaire
Met en œuvre l’ensemble des procédures budgétaires, comptables, financières et fiscales
A partir d’analyses, propose des stratégies de gestion budgétaire et financière
Est force de proposition, identifie les évolutions majeures et leurs impacts pour la collectivité
Accompagne, conseille les élus, les directeurs et les chefs de service
Apporte une aide à la décision
Pilote, coordonne et contrôle les activités de sa direction en fonction des priorités et des objectifs à atteindre
Manage ses équipes : évaluation professionnelle annuelle – identification des besoins individuels et collectifs de formation
Assure la gestion administrative et financière : élaboration du budget, suivi, contrôle et optimisation de sa réalisation, analyse des écarts et maîtrise des coûts – établissement de tableaux de bord, d’outils de suivi (reporting)
Assure le suivi des marchés publics et de leur bonne exécution
Instaure un système de veille juridique et des procédures de contrôle
Elabore des partenariats
Met en place ou participe à des projets transversaux
Evalue les actions menées
Organise et anime les comités de pilotage en relation avec son périmètre d’intervention
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
Pour la ville de Biarritz : élaboration du budget principal et des budgets annexes – gestion et contrôle de la dette et de la trésorerie – réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
Pour le SIAZIM : élaboration du budget principal et des budgets annexes – gestion et contrôle de la dette et de la trésorerie - réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en place de tableaux de bord de suivi
Gestion financière et contrôle de l’exécution des marchés publics
Contrôle financier des organismes satellites et des associations subventionnées par la ville, des DSP et de l’EPCI
Gestion des risques financiers
Gestion et contrôle du recouvrement de la taxe de séjour, de la TLPE et de toutes les taxes en vigueur
Gestion et suivi d’un observatoire fiscalité ménages
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Mairie
Horaires : Mobiles
Temps de travail : 39 h - RTT
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAC + 5 spécialités Gestion Financière
Compétences techniques :
Expertise dans son domaine (règles et techniques budgétaires et comptables des finances locales : M4 et M14) et maîtrise de la réglementation
Très bonnes connaissances en matière de commande publiques
Maîtrise de l’outil informatique : Word – Excel – internet – logiciels métier - BO
Qualité de l’expression écrite et orale
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Techniques de management
Gestion de projets transversaux
Savoir Être :
• Relationnel :
Force de proposition
Aisance relationnelle, capacité à mobiliser, à susciter l’adhésion
Capacité à négocier
• Autonomie :
Organisation des activités en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes budgétaires
Contrôle de l’activité et prévention des risques afférents
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Evaluation des actions engagées
Optimisation de la qualité du service rendu
• Implication :
Anticipation des évolutions et adaptabilité aux changements
Transmission de son expertise
• Management (le cas échéant) :
Capacité à définir des objectifs, à piloter le travail de son équipe
Capacité à dialoguer, à évaluer, à valoriser les compétences
Capacité à déléguer
Capacité à réguler les conflits
BAC + 5 spécialités Gestion Financière
Compétences techniques :
Expertise dans son domaine (règles et techniques budgétaires et comptables des finances locales : M4 et M14) et maîtrise de la réglementation
Très bonnes connaissances en matière de commande publiques
Maîtrise de l’outil informatique : Word – Excel – internet – logiciels métier - BO
Qualité de l’expression écrite et orale
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Techniques de management
Gestion de projets transversaux
Savoir Être :
• Relationnel :
Force de proposition
Aisance relationnelle, capacité à mobiliser, à susciter l’adhésion
Capacité à négocier
• Autonomie :
Organisation des activités en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes budgétaires
Contrôle de l’activité et prévention des risques afférents
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur
Evaluation des actions engagées
Optimisation de la qualité du service rendu
• Implication :
Anticipation des évolutions et adaptabilité aux changements
Transmission de son expertise
• Management (le cas échéant) :
Capacité à définir des objectifs, à piloter le travail de son équipe
Capacité à dialoguer, à évaluer, à valoriser les compétences
Capacité à déléguer
Capacité à réguler les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 17 janvier 2026, à
Madame le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Madame le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.