Responsable du service des espaces verts
Offre n° O064251218001127
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de bayonne bp n° 346, Billère (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale des Services, vous intégrez une équipe de 3 responsables coordinateurs d’une cellule technique opérationnelle regroupant les services espaces verts / voirie / propreté urbaine / bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Organiser et diriger au quotidien le programme des travaux confiées à la cellule opérationnelle en collaboration avec les deux autres responsables
• Assurer la gestion opérationnelle des équipes espaces verts, (organisation des équipes, planning, suivi des équipes, la coordination avec les autres services concernés par les aménagements) et la relation avec les entreprises
Gestion opérationnelle des équipes espaces verts
• Manager et encadrer les responsables d’équipes
• Organiser et coordonner les interventions des équipes espaces vert
• Transmettre les consignes de la Direction et veiller à leur application
• Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gérer les demandes d’intervention émanant des responsables de services : planification et suivi des demandes et respect des échéances
• Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux
Planification des travaux d’entretien
• Planification des travaux d’entretien des espaces verts, massifs arbustifs et fleuris, travaux de désherbage de la voirie, des espaces publics, des circulations sablées, etc
• Organisation de l’utilisation du matériel motorisé (tondeuse autoportée, tondeuse tractée, débroussailleuse, souffleur, taille haie, etc.)
• Planification et suivi des travaux de bucheronnage
• Organiser et diriger au quotidien le programme des travaux confiées à la cellule opérationnelle en collaboration avec les deux autres responsables
• Assurer la gestion opérationnelle des équipes espaces verts, (organisation des équipes, planning, suivi des équipes, la coordination avec les autres services concernés par les aménagements) et la relation avec les entreprises
Gestion opérationnelle des équipes espaces verts
• Manager et encadrer les responsables d’équipes
• Organiser et coordonner les interventions des équipes espaces vert
• Transmettre les consignes de la Direction et veiller à leur application
• Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Gérer les demandes d’intervention émanant des responsables de services : planification et suivi des demandes et respect des échéances
• Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux
Planification des travaux d’entretien
• Planification des travaux d’entretien des espaces verts, massifs arbustifs et fleuris, travaux de désherbage de la voirie, des espaces publics, des circulations sablées, etc
• Organisation de l’utilisation du matériel motorisé (tondeuse autoportée, tondeuse tractée, débroussailleuse, souffleur, taille haie, etc.)
• Planification et suivi des travaux de bucheronnage
Profils recherchés
Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager
Expérience confirmée en matière de gestion d’équipes
Maîtrise confirmée des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts, dans le respect de la protection de l’environnement
Sens du service public
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Permis B
Expérience confirmée en matière de gestion d’équipes
Maîtrise confirmée des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts, dans le respect de la protection de l’environnement
Sens du service public
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0564641937
Informations complémentaires
Conditions et Rémunération :
• Agent de catégorie B de la filière technique
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Adhésion au CNAS / tickets restaurant
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée
• Forfait mobilité durable
• Agents contractuels : 2 160 € brut/mensuel
Candidatures à adresser jusqu’au 21 janvier 2026 à :
Par courrier :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39, route de Bayonne BP 346
64146 BILLERE cedex
Par e-mail : Service des Ressources Humaines : c.ros@ville-billere.fr
• Agent de catégorie B de la filière technique
• Régime indemnitaire mensuel et annuel
• Adhésion au CNAS / tickets restaurant
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance et à une mutuelle labellisée
• Forfait mobilité durable
• Agents contractuels : 2 160 € brut/mensuel
Candidatures à adresser jusqu’au 21 janvier 2026 à :
Par courrier :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville -39, route de Bayonne BP 346
64146 BILLERE cedex
Par e-mail : Service des Ressources Humaines : c.ros@ville-billere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BILLÈRE
>Route de bayonne bp n° 346
64140 Billère
>Route de bayonne bp n° 346
64140 Billère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.