agent comptable
Offre n° O064251218001865
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Briscous (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance / mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire absent, nous recherchons une personne en mi-temps pour assurer la gestion des moyens financiers.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de Chorus Pro ;
- Tenir la comptabilité de fonctionnement et d'investissement : saisie et édition des mandats et titres, P503, saisie de toutes les opérations : d'ordre, déclarations, TVA, facturation service Enfance ;
- Effectuer le classement des documents comptables.
- Tenir la comptabilité de fonctionnement et d'investissement : saisie et édition des mandats et titres, P503, saisie de toutes les opérations : d'ordre, déclarations, TVA, facturation service Enfance ;
- Effectuer le classement des documents comptables.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
Connaître la comptabilité M 57 et M 4
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
Connaître la comptabilité M 57 et M 4
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559317090
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature ( CV + lettre de motivation ) à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@briscous.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRISCOUS
>Le Bourg
64240 BRISCOUS
>Le Bourg
64240 BRISCOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.