Responsable pôle technique vie associative
Offre n° O064260107000697
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable du pôle technique de la Maison des Associations assure l’encadrement de l’équipe
technique et le bon fonctionnement logistique, technique et sécuritaire des équipements dédiés à la
vie associative.
Il/elle joue un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation des activités accueillies au sein de la
Maison des Associations, de l’espace Arnaud Saez et des salles d’activités.
technique et le bon fonctionnement logistique, technique et sécuritaire des équipements dédiés à la
vie associative.
Il/elle joue un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation des activités accueillies au sein de la
Maison des Associations, de l’espace Arnaud Saez et des salles d’activités.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer et coordonner l’équipe technique (3 agents chargés de logistique)
• Organiser et planifier l’activité de l’équipe (plannings mensuels, renforts, priorités)
• Superviser et assurer la mise en place technique des salles et espaces d’activités (implantations,
installations, démontages)
• Réaliser et valider les plans d’implantation en lien avec les manifestations accueillies
• Accueillir, conseiller et accompagner les organisateurs dans la faisabilité technique de leurs projets
• Superviser et coordonner les prestataires extérieurs (sécurité incendie, sonorisation, logistique,
entretien)
• Veiller à la propreté, à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux et
équipements
• Assurer la surveillance des bâtiments, les ouvertures et fermetures, et effectuer des rondes de
contrôle
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation ERP (SSIAP 2)
• Tenir à jour le registre de sécurité et contrôler les vérifications réglementaires
• Participer à la gestion des stocks, consommables et inventaires
• Assurer une astreinte téléphonique un week-end par mois (à tour de rôle)
• Organiser et planifier l’activité de l’équipe (plannings mensuels, renforts, priorités)
• Superviser et assurer la mise en place technique des salles et espaces d’activités (implantations,
installations, démontages)
• Réaliser et valider les plans d’implantation en lien avec les manifestations accueillies
• Accueillir, conseiller et accompagner les organisateurs dans la faisabilité technique de leurs projets
• Superviser et coordonner les prestataires extérieurs (sécurité incendie, sonorisation, logistique,
entretien)
• Veiller à la propreté, à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux et
équipements
• Assurer la surveillance des bâtiments, les ouvertures et fermetures, et effectuer des rondes de
contrôle
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation ERP (SSIAP 2)
• Tenir à jour le registre de sécurité et contrôler les vérifications réglementaires
• Participer à la gestion des stocks, consommables et inventaires
• Assurer une astreinte téléphonique un week-end par mois (à tour de rôle)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise de la réglementation des ERP et des règles de sécurité incendie
• Connaissances en logistique événementielle et gestion des équipements
• Connaissances en encadrement d’équipe et organisation du travail
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir encadrer, animer et évaluer une équipe
• Savoir planifier et coordonner des interventions techniques
• Savoir gérer les situations d’urgence
• Savoir lire et exploiter des plans et documents techniques
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et capacité d’organisation
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Disponibilité et esprit d’équipe
Habilitations, permis et certifications :
• SSIAP 1 obligatoire
• CACES R386 catégorie 1B (nacelle) et CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) appréciés
• Maîtrise de la réglementation des ERP et des règles de sécurité incendie
• Connaissances en logistique événementielle et gestion des équipements
• Connaissances en encadrement d’équipe et organisation du travail
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir encadrer, animer et évaluer une équipe
• Savoir planifier et coordonner des interventions techniques
• Savoir gérer les situations d’urgence
• Savoir lire et exploiter des plans et documents techniques
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et capacité d’organisation
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Disponibilité et esprit d’équipe
Habilitations, permis et certifications :
• SSIAP 1 obligatoire
• CACES R386 catégorie 1B (nacelle) et CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Travail ponctuel en horaires décalés selon les manifestations
• Astreintes téléphoniques
• Poste à temps complet (100 %) ;
• planning de présence : du lundi au samedi, de 07:00 à 22:00, suivant un cycle fixe de 4 semaines,
présence 1 samedi sur 4,
• 3 semaines de congés à poser en août.
6) Contact :
• Renseignements auprès de Madame Nathalie RICHART,
n.richart@bayonne.fr au 05.59.46.61.06
7) Informations complémentaires :
La candidature devra comporter :
Un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires : les deux derniers d’entretien professionnel
et le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à déposer sur le site de la Ville de Bayonne :
Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages
Elles peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
• AVANT LE VENDREDI 23 JANVIER 2026
• Travail ponctuel en horaires décalés selon les manifestations
• Astreintes téléphoniques
• Poste à temps complet (100 %) ;
• planning de présence : du lundi au samedi, de 07:00 à 22:00, suivant un cycle fixe de 4 semaines,
présence 1 samedi sur 4,
• 3 semaines de congés à poser en août.
6) Contact :
• Renseignements auprès de Madame Nathalie RICHART,
n.richart@bayonne.fr au 05.59.46.61.06
7) Informations complémentaires :
La candidature devra comporter :
Un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires : les deux derniers d’entretien professionnel
et le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à déposer sur le site de la Ville de Bayonne :
Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages
Elles peuvent également être adressées par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex
• AVANT LE VENDREDI 23 JANVIER 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.