Jardinier de Ville
Offre n° O064260107001006
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des 3 Ponts, Lescar (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Procéder aux travaux d'entretien, de nettoiement et de création des espaces publics en respect des indications
hiérarchiques et du plan de gestion
Opérations de livraison, d'installation et de retrait de matériels dans le cadre de la mission logistique.
hiérarchiques et du plan de gestion
Opérations de livraison, d'installation et de retrait de matériels dans le cadre de la mission logistique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretien des espaces publics
Entretien des espaces enherbés communaux
Entretien des massifs boisés, d'arbres, d'arbustes, de plantes vivaces, des haies...
Nettoyage, désherbage et entretien des voies et espaces du domaine public
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux en cours
Signalement des désordres remarqués sur le secteur d'activité ou sur le matériel mis à disposition.
Utilisation et maintenance de l'outillage spécifiques et du petit matériel
Mission logistique
Manipulations liées à la livraison, à la mise en place et au retrait des matériels divers
Manutentions, transports, installations et mise à disposition de matériel de prêt aux administrés, aux
associations et aux entreprises ou dans le cadre de manifestations communales
Déménagements divers
Aide à la maintenance du parc Logistique
Mise en place, retrait et entretien des éléments d'illuminations
Activités secondaires
Intervention suite à des événements climatiques (gels, neige, tempêtes, inondations...)
Vidage des corbeilles à papiers, cani-sites
Opération de propreté du secteur
Soutiens ponctuels à d'autres secteurs, services et corps d'état
Entretien des espaces publics
Entretien des espaces enherbés communaux
Entretien des massifs boisés, d'arbres, d'arbustes, de plantes vivaces, des haies...
Nettoyage, désherbage et entretien des voies et espaces du domaine public
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux en cours
Signalement des désordres remarqués sur le secteur d'activité ou sur le matériel mis à disposition.
Utilisation et maintenance de l'outillage spécifiques et du petit matériel
Mission logistique
Manipulations liées à la livraison, à la mise en place et au retrait des matériels divers
Manutentions, transports, installations et mise à disposition de matériel de prêt aux administrés, aux
associations et aux entreprises ou dans le cadre de manifestations communales
Déménagements divers
Aide à la maintenance du parc Logistique
Mise en place, retrait et entretien des éléments d'illuminations
Activités secondaires
Intervention suite à des événements climatiques (gels, neige, tempêtes, inondations...)
Vidage des corbeilles à papiers, cani-sites
Opération de propreté du secteur
Soutiens ponctuels à d'autres secteurs, services et corps d'état
Profils recherchés
Formation initiale dans la filière du paysage, des parcs et jardins. (CAPA, BEPA, BPA, BTA)
Expérience professionnelle dans les métiers du paysage
Expérience professionnelle en installations technique de manifestations en respectant les règles de sécurité
Fondamentaux sur la Flore et la Faune
Plan de gestion des sites
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique,
techniques de plantation, tonte et fauchage...
Notions en voirie et réseaux divers
Techniques de nettoiement, de désherbage et de débroussaillage
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Savoir-faire
Protection de la qualité des sites
Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques au public
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Exécuter le plan de gestion
Prévention et sécurité
Mise en oeuvre des notions de risques et de sécurité pour le public
Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail
Réaliser les tailles saisonnières des arbres, arbustes, vivaces
Tondre les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Mettre en oeuvre le plan de désherbage global du site à l'aide des techniques alternatives
Nettoiement de sites publics
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils,
et des produits
Relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables
Gérer les déchets produits et les valoriser dans les filières appropriées
Utilisation et manipulation de matériel et d'engins nécessitant plusieurs habilitations et certifications ou permis
spécifiques (permis EB, CACES R372 (1-4-8), R386, Certyphyto)
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Application de la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la
circulation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
Adaptation à un poste polyvalent et aux situations d'urgence
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Ponctualité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens du contact et diplomatie
Expérience professionnelle dans les métiers du paysage
Expérience professionnelle en installations technique de manifestations en respectant les règles de sécurité
Fondamentaux sur la Flore et la Faune
Plan de gestion des sites
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique,
techniques de plantation, tonte et fauchage...
Notions en voirie et réseaux divers
Techniques de nettoiement, de désherbage et de débroussaillage
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Savoir-faire
Protection de la qualité des sites
Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques au public
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Exécuter le plan de gestion
Prévention et sécurité
Mise en oeuvre des notions de risques et de sécurité pour le public
Exécuter des chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail
Réaliser les tailles saisonnières des arbres, arbustes, vivaces
Tondre les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Mettre en oeuvre le plan de désherbage global du site à l'aide des techniques alternatives
Nettoiement de sites publics
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils,
et des produits
Relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables
Gérer les déchets produits et les valoriser dans les filières appropriées
Utilisation et manipulation de matériel et d'engins nécessitant plusieurs habilitations et certifications ou permis
spécifiques (permis EB, CACES R372 (1-4-8), R386, Certyphyto)
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Application de la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la
circulation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
Adaptation à un poste polyvalent et aux situations d'urgence
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Ponctualité
Disponibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens du contact et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0559815717
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi N°84-53 du 26 janvier 1984.
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Adresser avant le 7 février 2026 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d’Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la santé
Adresser avant le 7 février 2026 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d’Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.