ATSEM (h/f)
Offre n° O064260107001029
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Education, sous l'autorité de la responsable d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir les enfants et les parents en lien avec les enseignants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Participer aux projets éducatifs
• Prendre en charge les enfants et encadrer les animations
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants
• Participer à la communauté éducative.
• Accompagner des enfants en cantine
• Préparer atelier après repas
Missions annexes :
• Participer aux sorties scolaires, manifestations
• Participer au conseil d’école
• Accueillir les enfants et les parents en lien avec les enseignants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Participer aux projets éducatifs
• Prendre en charge les enfants et encadrer les animations
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants
• Participer à la communauté éducative.
• Accompagner des enfants en cantine
• Préparer atelier après repas
Missions annexes :
• Participer aux sorties scolaires, manifestations
• Participer au conseil d’école
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
PROFIL / COMPETENCES :
• Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service.
• Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet.
• Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres.
• Savoir prendre la parole pour exprimer ses observations, rendre compte des activités effectuées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
• Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
• Connaître et appliquer les règles, les consignes de sécurité relatives aux enfants.
• Connaître et appliquer les procédures et service d’urgence.
• Prendre en charge et encadrer les enfants durant les temps périscolaires.
• Savoir faire appliquer le respect des consignes de sécurité des enfants.
• Maîtriser les techniques de régulation des conflits.
• Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
• Respecter les valeurs du service public.
• Avoir une présentation et une attitude professionnelle.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
PROFIL / COMPETENCES :
• Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service.
• Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet.
• Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres.
• Savoir prendre la parole pour exprimer ses observations, rendre compte des activités effectuées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
• Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants.
• Connaître et appliquer les règles, les consignes de sécurité relatives aux enfants.
• Connaître et appliquer les procédures et service d’urgence.
• Prendre en charge et encadrer les enfants durant les temps périscolaires.
• Savoir faire appliquer le respect des consignes de sécurité des enfants.
• Maîtriser les techniques de régulation des conflits.
• Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
• Respecter les valeurs du service public.
• Avoir une présentation et une attitude professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
• Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire, congés imposés
• Travail sur 4 jours par semaine scolaire
• Ménages et entretiens des locaux durant les vacances scolaires
Rémunération et avantages :
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Service Education : Monsieur ALLONGUE Sébastien, Directeur du Pôle Vie de la Cité :
s-allongue@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Service des Ressources Humaines :
d-casteignau@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
• Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire, congés imposés
• Travail sur 4 jours par semaine scolaire
• Ménages et entretiens des locaux durant les vacances scolaires
Rémunération et avantages :
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Service Education : Monsieur ALLONGUE Sébastien, Directeur du Pôle Vie de la Cité :
s-allongue@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Service des Ressources Humaines :
d-casteignau@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.