Agent pour l’exploitation assainissement et le suivi des ouvrages
Offre n° O064260108000523
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Rue des Frères Barenne, Mauléon-Licharre (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 003-2026-ELMN
Date de publication : jeudi 8 janvier 2026
Date limite de candidature : jeudi 29 janvier 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet, horaires réguliers – astreintes d’exploitation
Lieu de travail : Mauléon-Licharre
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Soule
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Soule et Responsable technique
Date de publication : jeudi 8 janvier 2026
Date limite de candidature : jeudi 29 janvier 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d’être placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet, horaires réguliers – astreintes d’exploitation
Lieu de travail : Mauléon-Licharre
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Soule
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Soule et Responsable technique
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau d’assainissement collectif (canalisations, ouvrages sous voirie, déversoirs d’orages, stations de relèvement, regards) ;
• Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement les différentes unités de traitement (station boues activées, biodisques, filtres à sable…) ;
• Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages ;
• Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation et assurer la maintenance de 1er niveau ;
• Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l’exploitation des ouvrages ;
• Procéder en équipe aux petites interventions d’hydrocurages de réseau ;
• Contrôler les raccordements des habitations sur le réseau d’assainissement ;
• Mettre à jour les plans sur le Système d’Information Géographique ;
• Entretenir les espaces verts ;
• Assurer l’exploitation de la nouvelle station d’épuration de Viodos ;
• Réceptionner les livraisons.
• Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement les différentes unités de traitement (station boues activées, biodisques, filtres à sable…) ;
• Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages ;
• Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation et assurer la maintenance de 1er niveau ;
• Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l’exploitation des ouvrages ;
• Procéder en équipe aux petites interventions d’hydrocurages de réseau ;
• Contrôler les raccordements des habitations sur le réseau d’assainissement ;
• Mettre à jour les plans sur le Système d’Information Géographique ;
• Entretenir les espaces verts ;
• Assurer l’exploitation de la nouvelle station d’épuration de Viodos ;
• Réceptionner les livraisons.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Connaissance du fonctionnement des ouvrages d’assainissement (station, réseau) appréciée ;
• Notion sur le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, tableur ;
• La détention de permis en qualifications type CACES, ainsi que la formation CATEC et l’habilitation électrique seraient un plus.
Compétences relationnelles :
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens du service public.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail seul ou en équipe, à l’extérieur ;
• Véhicule en partage pour les déplacements ;
• Utilisation d’un véhicule léger d’hydrocurage.
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Connaissance du fonctionnement des ouvrages d’assainissement (station, réseau) appréciée ;
• Notion sur le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, tableur ;
• La détention de permis en qualifications type CACES, ainsi que la formation CATEC et l’habilitation électrique seraient un plus.
Compétences relationnelles :
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens du service public.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail seul ou en équipe, à l’extérieur ;
• Véhicule en partage pour les déplacements ;
• Utilisation d’un véhicule léger d’hydrocurage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 003-2026-ELMN au plus tard le jeudi 29 janvier 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 003-2026-ELMN au plus tard le jeudi 29 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.