CHEF DE POLE MACONS ET SIGNALISATION ROUTIER
Offre n° O064260112000459
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service voirie et signalisation routière, le ou la responsable du pôle coordonne, organise et contrôle l’ensemble des travaux réalisés en régie ou confiés à des entreprises, dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur et des objectifs de qualité du service public. Il/elle encadre les équipes du pôle et est garant ou garante de la bonne exécution des chantiers, tant sur les plans techniques, administratifs que financiers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
• Animer, piloter et évaluer les équipes placées sous votre responsabilité (chefs d’équipe et agents) ;
• Planifier, coordonner et contrôler les travaux de :
signalisation verticale (panneaux, jalonnement),
signalisation horizontale (marquage au sol),
maçonnerie de voirie (bordures, trottoirs, ouvrages divers),
pose, entretien et renouvellement du mobilier urbain
• Assurer la surveillance et la coordination des chantiers réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs en collaboration avec les chefs d’équipe ;
• Veiller à la sécurité des agents, des usagers et des chantiers (signalisation temporaire, balisage, EPI) ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des normes techniques et réglementaires ;
• Participer à la commande des fournitures, matériels et prestations nécessaires à l’activité du pôle ;
• Rendre compte de l’activité, alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions techniques ;
• Assurer la coordination avec les autres services municipaux (propreté urbaine, paysages urbains, éclairage public, urbanisme, etc.).
• Animer, piloter et évaluer les équipes placées sous votre responsabilité (chefs d’équipe et agents) ;
• Planifier, coordonner et contrôler les travaux de :
signalisation verticale (panneaux, jalonnement),
signalisation horizontale (marquage au sol),
maçonnerie de voirie (bordures, trottoirs, ouvrages divers),
pose, entretien et renouvellement du mobilier urbain
• Assurer la surveillance et la coordination des chantiers réalisés en régie ou par des prestataires extérieurs en collaboration avec les chefs d’équipe ;
• Veiller à la sécurité des agents, des usagers et des chantiers (signalisation temporaire, balisage, EPI) ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des normes techniques et réglementaires ;
• Participer à la commande des fournitures, matériels et prestations nécessaires à l’activité du pôle ;
• Rendre compte de l’activité, alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions techniques ;
• Assurer la coordination avec les autres services municipaux (propreté urbaine, paysages urbains, éclairage public, urbanisme, etc.).
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissances solides en signalisation routière (instruction interministérielle), techniques de marquage au sol, maçonnerie et aménagements de voirie et mobilier urbain
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier (DT/DICT, balisage, AIPR)
• Connaissances en encadrement d’équipe et organisation du travail
• Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
• Savoir planifier, estimer et suivre les travaux
• Savoir gérer les priorités, les urgences et les contraintes techniques
• Savoir coordonner les différents intervenants internes et externes
• Rigueur et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et managériales
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Autonomie et disponibilité.
• Connaissances solides en signalisation routière (instruction interministérielle), techniques de marquage au sol, maçonnerie et aménagements de voirie et mobilier urbain
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier (DT/DICT, balisage, AIPR)
• Connaissances en encadrement d’équipe et organisation du travail
• Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
• Savoir planifier, estimer et suivre les travaux
• Savoir gérer les priorités, les urgences et les contraintes techniques
• Savoir coordonner les différents intervenants internes et externes
• Rigueur et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et managériales
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Autonomie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
4) Habilitations, permis et certifications :
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• AIPR encadrant souhaitée.
5) Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur, contraintes liées aux chantiers de voirie
• Horaires annualisés
• Astreintes (1 toute les 2 mois)
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
6) Contact :
• Renseignements auprès de Cédric GUILLY, Chef du service voirie signalisation routière, au 05.59.46.63.44. ou 06.09.11.39.80.
7) Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
AVANT LE MERCREDI 28 JANVIER 2026
• Permis de conduire B (véhicules légers)
• AIPR encadrant souhaitée.
5) Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur, contraintes liées aux chantiers de voirie
• Horaires annualisés
• Astreintes (1 toute les 2 mois)
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
6) Contact :
• Renseignements auprès de Cédric GUILLY, Chef du service voirie signalisation routière, au 05.59.46.63.44. ou 06.09.11.39.80.
7) Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.
A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Maire > Vie Municipale > Emploi et Stages
ou
A adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
AVANT LE MERCREDI 28 JANVIER 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.