Stagiaire pour la rédaction de la charte forestière et la création de supports de communication pour les propriétaires privés
Offre n° O064260115000284
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 007-2026-SG
Date de publication : 15 janvier 2026
Date limite de candidature : 5 février 2026
Début du stage : Mars 2026
Durée du stage : 6 mois avec gratification minimum légale
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Bayonne
Permis : B souhaité en raison de déplacements sur le territoire du Pays Basque avec un véhicule de service
CONTEXTE :
La Direction Planification Écologique et Agglomération Citoyenne (PEAC) pilote de manière transversale les politiques écologique et climatique de la Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB). Elle est rattachée au Secrétaire Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE). Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le SG TEPE coordonne l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition au travers de la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de ses cinq grandes orientations politiques :
• Devenir un territoire à énergie positive à 2050 ;
• Rendre possible des modes de vie et des activités bas carbone pour tous ;
• Innover et changer de modèle économique ;
• Partager les connaissances et les expériences de transition pour agir ensemble ;
• Être un territoire résilient qui veille à la santé de tous et au patrimoine naturel.
L’élaboration de la Charte Forestière de Territoire Pays Basque s’insère dans cette dernière orientation politique. Cette démarche multi-partenariale vise à préserver et à valoriser les milieux forestiers du territoire à l’aide d’une approche multifonctionnelle : environnementale, économique et sociale. Son élaboration a démarré courant 2024 et fait suite à la réalisation du Plan Bois Pays Basque qui constitue un outil d’aide à la décision en matière d’approvisionnement et de mobilisation du bois sur le plan économique.
Le lancement de la charte a permis de rassembler près de 55 acteurs forestiers du territoire pour identifier les grandes problématiques auxquelles les forêts du territoire sont confrontées ainsi qu’un plan d’action pour y répondre. Un bon nombre de réflexions et d’échanges ont été menés, il est désormais nécessaire de finaliser la rédaction de la charte forestière et d’initier les actions prioritaires.
Date de publication : 15 janvier 2026
Date limite de candidature : 5 février 2026
Début du stage : Mars 2026
Durée du stage : 6 mois avec gratification minimum légale
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Bayonne
Permis : B souhaité en raison de déplacements sur le territoire du Pays Basque avec un véhicule de service
CONTEXTE :
La Direction Planification Écologique et Agglomération Citoyenne (PEAC) pilote de manière transversale les politiques écologique et climatique de la Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB). Elle est rattachée au Secrétaire Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE). Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le SG TEPE coordonne l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition au travers de la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de ses cinq grandes orientations politiques :
• Devenir un territoire à énergie positive à 2050 ;
• Rendre possible des modes de vie et des activités bas carbone pour tous ;
• Innover et changer de modèle économique ;
• Partager les connaissances et les expériences de transition pour agir ensemble ;
• Être un territoire résilient qui veille à la santé de tous et au patrimoine naturel.
L’élaboration de la Charte Forestière de Territoire Pays Basque s’insère dans cette dernière orientation politique. Cette démarche multi-partenariale vise à préserver et à valoriser les milieux forestiers du territoire à l’aide d’une approche multifonctionnelle : environnementale, économique et sociale. Son élaboration a démarré courant 2024 et fait suite à la réalisation du Plan Bois Pays Basque qui constitue un outil d’aide à la décision en matière d’approvisionnement et de mobilisation du bois sur le plan économique.
Le lancement de la charte a permis de rassembler près de 55 acteurs forestiers du territoire pour identifier les grandes problématiques auxquelles les forêts du territoire sont confrontées ainsi qu’un plan d’action pour y répondre. Un bon nombre de réflexions et d’échanges ont été menés, il est désormais nécessaire de finaliser la rédaction de la charte forestière et d’initier les actions prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS DU STAGE :
Pour lancer l’animation de cette démarche partenariale, la CAPB souhaite finaliser la rédaction de la charte forestière et produire des outils indispensables au démarrage de certaines actions. Pour permettre aux différents partenaires de s’approprier les enjeux et les actions, il est nécessaire de développer des supports pratiques, accessibles, synthétiques et adaptés à ce projet. L’objectif du stage est donc de :
• Contribuer à la rédaction et structuration de la charte forestière en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels ;
• Concevoir des supports de communication clairs et adaptés (brochures, fiches pratiques, infographies, contenus web) pour sensibiliser et accompagner les propriétaires forestiers privés ;
• Favoriser l’appropriation des engagements de la charte par les signataires à l’aide d’outils simples et visuels.
MISSIONS :
Analyser et synthétiser les documents existants :
• étudier les chartes forestières animées sur d’autres territoires afin d’identifier les éléments constitutifs et les modes de présentation existant ;
• compiler et compléter la documentation technique produite par les différents acteurs forestiers qui servira de base à la rédaction de la charte forestière.
Contribuer à la rédaction de la charte forestière : participer à la structuration et à la rédaction d’éléments vulgarisés sur les différents volets : diagnostic, enjeux et sous-enjeux et plan d’actions, en reprenant les travaux collectifs menées lors des comités techniques et de pilotages organisés entre 2024 et début 2026.
Participer au lancement de l’animation de la charte forestière Pays Basque : prendre part à l’organisation de l’évènement public rassemblant les signataires de la charte marquant le début de l’animation. Cet évènement s’organisera au cours du second semestre 2026 après l’installation des nouveaux élus de la CAPB.
Initier l’action prioritaire de sensibilisation des propriétaires privés sur la gestion de leur forêt :
• élaborer en partenariat avec le CNPF des fiches synthétiques et visuelles, des supports numériques et imprimés (infographies, guides, contenus web) qui seront transmis aux propriétaire forestiers privés par le biais des communes ;
• contribuer à la préparation d’ateliers ou rencontres avec les propriétaires forestiers.
Pour lancer l’animation de cette démarche partenariale, la CAPB souhaite finaliser la rédaction de la charte forestière et produire des outils indispensables au démarrage de certaines actions. Pour permettre aux différents partenaires de s’approprier les enjeux et les actions, il est nécessaire de développer des supports pratiques, accessibles, synthétiques et adaptés à ce projet. L’objectif du stage est donc de :
• Contribuer à la rédaction et structuration de la charte forestière en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels ;
• Concevoir des supports de communication clairs et adaptés (brochures, fiches pratiques, infographies, contenus web) pour sensibiliser et accompagner les propriétaires forestiers privés ;
• Favoriser l’appropriation des engagements de la charte par les signataires à l’aide d’outils simples et visuels.
MISSIONS :
Analyser et synthétiser les documents existants :
• étudier les chartes forestières animées sur d’autres territoires afin d’identifier les éléments constitutifs et les modes de présentation existant ;
• compiler et compléter la documentation technique produite par les différents acteurs forestiers qui servira de base à la rédaction de la charte forestière.
Contribuer à la rédaction de la charte forestière : participer à la structuration et à la rédaction d’éléments vulgarisés sur les différents volets : diagnostic, enjeux et sous-enjeux et plan d’actions, en reprenant les travaux collectifs menées lors des comités techniques et de pilotages organisés entre 2024 et début 2026.
Participer au lancement de l’animation de la charte forestière Pays Basque : prendre part à l’organisation de l’évènement public rassemblant les signataires de la charte marquant le début de l’animation. Cet évènement s’organisera au cours du second semestre 2026 après l’installation des nouveaux élus de la CAPB.
Initier l’action prioritaire de sensibilisation des propriétaires privés sur la gestion de leur forêt :
• élaborer en partenariat avec le CNPF des fiches synthétiques et visuelles, des supports numériques et imprimés (infographies, guides, contenus web) qui seront transmis aux propriétaire forestiers privés par le biais des communes ;
• contribuer à la préparation d’ateliers ou rencontres avec les propriétaires forestiers.
Profils recherchés
BAC +5 (Master 2, ingénieur ou équivalent) en :
• écologie, aménagement, agronomie, gestion forestière, développement durable ou communication environnementale;
• géographie, aménagement, développement des politiques publiques territoriales ;
• communication, spécialisation en vulgarisation scientifique ou technique.
Aptitudes attendues :
• Très bonne compréhension des enjeux forestiers (essences, gestion durable, biodiversité, acteurs) ;
• Capacité à vulgariser, synthétiser et rendre attractifs des contenus techniques ;
• Créativité et maîtrise des outils de communication (PAO, infographie) et de cartographie SIG (QGIS) ;
• Créativité, autonomie et motivation à proposer des outils pédagogiques innovants sur les questions forestières.
• écologie, aménagement, agronomie, gestion forestière, développement durable ou communication environnementale;
• géographie, aménagement, développement des politiques publiques territoriales ;
• communication, spécialisation en vulgarisation scientifique ou technique.
Aptitudes attendues :
• Très bonne compréhension des enjeux forestiers (essences, gestion durable, biodiversité, acteurs) ;
• Capacité à vulgariser, synthétiser et rendre attractifs des contenus techniques ;
• Créativité et maîtrise des outils de communication (PAO, infographie) et de cartographie SIG (QGIS) ;
• Créativité, autonomie et motivation à proposer des outils pédagogiques innovants sur les questions forestières.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 007-2026-SG au plus tard le jeudi 5 février 2026.
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 007-2026-SG au plus tard le jeudi 5 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.