Agent de police municipale
Offre n° O064260123000775
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Cadre de Vie
Direction : Sécurité et Prévention du Quotidien
Service : Police municipale
Service : Opérationnelle PM – Brigade Jour
Direction : Sécurité et Prévention du Quotidien
Service : Police municipale
Service : Opérationnelle PM – Brigade Jour
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mettre en application les arrêtés de Police du Maire
Participer aux actions de surveillance, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
Assure une relation de proximité avec la population
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Moniteur BTPI
Assurer la formation et l’accompagnement de l’ensemble des agents de Police municipale à l’appréhension des armes dévolues à leurs missions et à leur fonction
Garantir les contrôles de l’ensemble de l’armement du poste de Police municipale et assurer le suivi de leur bon fonctionnement
Assurer le bon fonctionnement de l’armurerie et du bon respect de l’utilisation des registres
Constater sur la voie publique des infractions au Code de la Route, aux règles de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques
Garantir les règles de sécurité lors des formations d’entraînement des agents de Police municipale et dans leur quotidien
Établir des procès-verbaux à l’encontre des contrevenants
Présence quotidienne en patrouille pédestre
Surveillance, respect des règles de stationnement
Lutter contre les dérives des phénomènes de marginalisation (alcoolisation excessive...), les incivilités et toutes autres formes de nuisances
Surveillance du bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Notification d’actes administratifs
Rédaction de rapports d’activités et réalisation d’enquêtes administratives
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Square d’Ixelles
Horaires :
Brigade de jour : 7h-15h / 9h-17h ou 12h-20h
Brigade de nuit 19h52-07h00
Temps de travail : 39 h – RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Sur le territoire de la commune
Conduite de véhicule : OUI
Risques particuliers du poste : afférents au poste
Mettre en application les arrêtés de Police du Maire
Participer aux actions de surveillance, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
Assure une relation de proximité avec la population
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Moniteur BTPI
Assurer la formation et l’accompagnement de l’ensemble des agents de Police municipale à l’appréhension des armes dévolues à leurs missions et à leur fonction
Garantir les contrôles de l’ensemble de l’armement du poste de Police municipale et assurer le suivi de leur bon fonctionnement
Assurer le bon fonctionnement de l’armurerie et du bon respect de l’utilisation des registres
Constater sur la voie publique des infractions au Code de la Route, aux règles de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques
Garantir les règles de sécurité lors des formations d’entraînement des agents de Police municipale et dans leur quotidien
Établir des procès-verbaux à l’encontre des contrevenants
Présence quotidienne en patrouille pédestre
Surveillance, respect des règles de stationnement
Lutter contre les dérives des phénomènes de marginalisation (alcoolisation excessive...), les incivilités et toutes autres formes de nuisances
Surveillance du bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Notification d’actes administratifs
Rédaction de rapports d’activités et réalisation d’enquêtes administratives
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Square d’Ixelles
Horaires :
Brigade de jour : 7h-15h / 9h-17h ou 12h-20h
Brigade de nuit 19h52-07h00
Temps de travail : 39 h – RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : Sur le territoire de la commune
Conduite de véhicule : OUI
Risques particuliers du poste : afférents au poste
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAC
Compétences techniques :
Connaissances du Code de la Route
Bonne connaissance de la configuration de la ville
Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des droits et obligations des agents de Police municipale, des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Techniques d’intervention
Connaissances de base en Word, Excel, logiciels Police
Habilitations nécessaires (armement)
Capacité à rédiger
Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles et sens du dialogue
Diplomatie
Capacité à s’exprimer de manière claire et adaptée
• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et des consignes
Esprit d’initiative
Capacité à anticiper les difficultés
Bonne condition physique et bonne présentation
• Efficience :
Rigueur et méthode
Respect des délais
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Capacité à faire des propositions d’amélioration
BAC
Compétences techniques :
Connaissances du Code de la Route
Bonne connaissance de la configuration de la ville
Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des droits et obligations des agents de Police municipale, des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Techniques d’intervention
Connaissances de base en Word, Excel, logiciels Police
Habilitations nécessaires (armement)
Capacité à rédiger
Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles et sens du dialogue
Diplomatie
Capacité à s’exprimer de manière claire et adaptée
• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et des consignes
Esprit d’initiative
Capacité à anticiper les difficultés
Bonne condition physique et bonne présentation
• Efficience :
Rigueur et méthode
Respect des délais
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Capacité à faire des propositions d’amélioration
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 22 février 2026, à Madame
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.