Agent saisonnier (F/H) chargé d'enquêtes RS sur le secteur Côte Basque-Adour
Offre n° O064260127000227
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 017-2026-PCVD
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE
Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 6 : 2 agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d’Anglet.
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE
Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 6 : 2 agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d’Anglet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES
L’agent chargé d’enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler selon des horaires décalés afin d’effectuer les contrôles des volumes de déchets.
L’agent chargé d’enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler selon des horaires décalés afin d’effectuer les contrôles des volumes de déchets.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
-Connaissance minimale des règles d’hygiène et de sécurité (à l’exception des agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
-Bonne condition physique requise ;
-Connaissance du territoire de la Communauté d’Agglomération ;
-Sérieux, régularité, ponctualité ;
-Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
-Connaissance minimale des règles d’hygiène et de sécurité (à l’exception des agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
-Bonne condition physique requise ;
-Connaissance du territoire de la Communauté d’Agglomération ;
-Sérieux, régularité, ponctualité ;
-Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante : saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD,
ainsi que le/les numéro(s) d’offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 …), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante : saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD,
ainsi que le/les numéro(s) d’offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 …), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.