Agent polyvalent saisonnier (F/H) : collecte, déchèteries et maintenance pour le secteur Sud Pays Basque (juill 2026-Hendaye)
Offre n° O064260127000427
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hendaye (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 017-2026-PCVD
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE
Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 14 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique d’Hendaye.
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE
Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 14 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique d’Hendaye.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES
L’agent polyvalent assure des missions en tant qu’agent de collecte, agent d’accueil en déchèteries et agent de maintenance, selon les nécessités de service.
-L’agent de collecte (ou ripeur) est l’opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d’emballages) présentés par les usagers au service de collecte.
Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu’au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s’organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
-Les missions d’agent d’accueil en déchèterie consistent à réceptionner, à vérifier les déchets et leur bonne affectation dans les contenants, à réguler le flux des usagers sur le site, à nettoyer et entretenir les équipements du site. Il accueille, oriente et informe les usagers à l’aide des procédures d’accueil (règlements déchèteries, règles de tri…).
-L’agent de maintenance réalise des distributions, des retraits, des réparations d’équipements de pré-collecte (bacs, colonnes…).
L’agent polyvalent assure des missions en tant qu’agent de collecte, agent d’accueil en déchèteries et agent de maintenance, selon les nécessités de service.
-L’agent de collecte (ou ripeur) est l’opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d’emballages) présentés par les usagers au service de collecte.
Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu’au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s’organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
-Les missions d’agent d’accueil en déchèterie consistent à réceptionner, à vérifier les déchets et leur bonne affectation dans les contenants, à réguler le flux des usagers sur le site, à nettoyer et entretenir les équipements du site. Il accueille, oriente et informe les usagers à l’aide des procédures d’accueil (règlements déchèteries, règles de tri…).
-L’agent de maintenance réalise des distributions, des retraits, des réparations d’équipements de pré-collecte (bacs, colonnes…).
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
-Connaissance minimale des règles d’hygiène et de sécurité (à l’exception des agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
-Bonne condition physique requise ;
-Connaissance du territoire de la Communauté d’Agglomération ;
-Sérieux, régularité, ponctualité ;
-Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
-Connaissance minimale des règles d’hygiène et de sécurité (à l’exception des agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
-Bonne condition physique requise ;
-Connaissance du territoire de la Communauté d’Agglomération ;
-Sérieux, régularité, ponctualité ;
-Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante :
saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD,
ainsi que le/les numéro(s) d’offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 …), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante :
saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD,
ainsi que le/les numéro(s) d’offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 …), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.