Stagiaire Achats responsables
Offre n° O064260127000428
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 016-2026-SG
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 17 février 2026
Début du stage : mars ou avril 2026
Durée du stage : 6 mois avec gratification minimum légale
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Bayonne
CONTEXTE :
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE) a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique, pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET), et le respect des orientations du projet de territoire en faveur notamment d’un Pays Basque résilient.
L’unité « Achats Responsables » (« AR ») au sein du SG TEPE a pour mission d’élaborer et de déployer une véritable stratégie achat performante et durable, à l’échelle de la CAPB, articulée autour des dimensions écologiques et sociales pour une diffusion en interne et en externe (via son Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables - SPASER). L’unité « AR » garantit également l’atteinte des objectifs fixés et assure un suivi des indicateurs pour une amélioration continue des pratiques achats, en cohérence avec le Plan Climat de la CAPB.
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 17 février 2026
Début du stage : mars ou avril 2026
Durée du stage : 6 mois avec gratification minimum légale
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Bayonne
CONTEXTE :
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique (SG TEPE) a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique, pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET), et le respect des orientations du projet de territoire en faveur notamment d’un Pays Basque résilient.
L’unité « Achats Responsables » (« AR ») au sein du SG TEPE a pour mission d’élaborer et de déployer une véritable stratégie achat performante et durable, à l’échelle de la CAPB, articulée autour des dimensions écologiques et sociales pour une diffusion en interne et en externe (via son Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables - SPASER). L’unité « AR » garantit également l’atteinte des objectifs fixés et assure un suivi des indicateurs pour une amélioration continue des pratiques achats, en cohérence avec le Plan Climat de la CAPB.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIFS DU STAGE :
Dans le but de participer au déploiement opérationnel du SPASER de la CAPB et à l’accompagnement achats opérationnels des directions, le/la stagiaire viendra en appui au quotidien de l’acheteur et de la responsable de l’unité « AR » et sera amené(e) à collaborer avec d’autres directions ainsi que des interlocuteurs externes (acteurs économiques, communes, organisations diverses, etc…).
Le périmètre des missions du/de la stagiaire couvre notamment, les thématiques liées à :
- La stratégie achats responsables de la CAPB ;
- L’accompagnement des directions métiers CAPB dans la préparation des marchés ;
- La relation fournisseurs ;
- L’animation d’un réseau d’acheteurs CAPB.
Ce périmètre pourra être amené à évoluer.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de l’unité « AR » du SG TEPE et en lien avec l’acheteur de l’unité « AR », le/la stagiaire aura pour missions de contribuer activement à :
L’élaboration du prochain SPASER
Le/la stagiaire participera aux travaux relatifs à l’élaboration de la prochaine stratégie achats responsables de la CAPB (prochain SPASER à compter de 2027).
Eléments de contexte sur le SPASER de la CAPB :
https://www.communaute-paysbasque.fr/fileadmin/mediatheque/Publications/L_institution/SPASER/Schema-achats-publics-responsables_Communaute-Pays-Basque_2024.pdf
La relation fournisseurs
• La participation à l’organisation de la journée « sourcing inversée »
Il s’agira de venir en appui de la responsable de l’unité pour organiser une journée de rencontres entre les opérateurs économiques du secteur du BTP et des directions métier CAPB concernées :
« La journée « sourcing inversé » : venez à la rencontre de nos agents CAPB »
Le/la stagiaire sera notamment le/la chef(fe) de file pour la mise en œuvre logistique et organisationnelle de l’évènement (en amont, pendant et en aval de l’évènement).
• Le suivi du vivier d’entreprises lié à l’espace dédié aux acteurs économiques du site interne
Le/la stagiaire fera un état régulier des inscriptions sur l’espace en ligne et proposera des actions concrètes pour animer cet espace : https://www.communaute-paysbasque.fr/mes-demarches/demarches/se-faire-connaitre-du-service-achats-responsables
L’animation d’un réseau d’acheteurs CAPB
Le/la stagiaire participera à l’animation de la communauté d’acheteurs CAPB qui compte environ 135 membres. Cette communauté d’acheteurs a pour but d’apporter des informations et un appui achats responsables collectif ainsi que de développer la transversalité et les retours d’expérience inter direction. Cette communauté pourra être également interrogée dans le cadre de l’élaboration du prochain SPASER.
L’accompagnement des directions métiers CAPB dans la préparation des marchés
Le/la stagiaire viendra en appui de l’acheteur et de la responsable de l’unité dans la préparation et le suivi de la programmation annuelle des marchés et des appels d’offres (en vue d’y intégrer des considérations environnementales et sociales adaptées et pertinentes). Dans ce cadre, le/la stagiaire effectuera, notamment, des recherches, des synthèses, organisera des rendez-vous (internes/ externes).
Des missions secondaires et quotidiennes
Le/la stagiaire pourra être amené(e) à rédiger des comptes rendus, des notes, organiser des rendez-vous, réaliser des supports de présentation, des benchmarks auprès d’autres collectivités, effectuer de la veille, prendre en main des outils de suivi pour exploiter des données.
Dans le but de participer au déploiement opérationnel du SPASER de la CAPB et à l’accompagnement achats opérationnels des directions, le/la stagiaire viendra en appui au quotidien de l’acheteur et de la responsable de l’unité « AR » et sera amené(e) à collaborer avec d’autres directions ainsi que des interlocuteurs externes (acteurs économiques, communes, organisations diverses, etc…).
Le périmètre des missions du/de la stagiaire couvre notamment, les thématiques liées à :
- La stratégie achats responsables de la CAPB ;
- L’accompagnement des directions métiers CAPB dans la préparation des marchés ;
- La relation fournisseurs ;
- L’animation d’un réseau d’acheteurs CAPB.
Ce périmètre pourra être amené à évoluer.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de l’unité « AR » du SG TEPE et en lien avec l’acheteur de l’unité « AR », le/la stagiaire aura pour missions de contribuer activement à :
L’élaboration du prochain SPASER
Le/la stagiaire participera aux travaux relatifs à l’élaboration de la prochaine stratégie achats responsables de la CAPB (prochain SPASER à compter de 2027).
Eléments de contexte sur le SPASER de la CAPB :
https://www.communaute-paysbasque.fr/fileadmin/mediatheque/Publications/L_institution/SPASER/Schema-achats-publics-responsables_Communaute-Pays-Basque_2024.pdf
La relation fournisseurs
• La participation à l’organisation de la journée « sourcing inversée »
Il s’agira de venir en appui de la responsable de l’unité pour organiser une journée de rencontres entre les opérateurs économiques du secteur du BTP et des directions métier CAPB concernées :
« La journée « sourcing inversé » : venez à la rencontre de nos agents CAPB »
Le/la stagiaire sera notamment le/la chef(fe) de file pour la mise en œuvre logistique et organisationnelle de l’évènement (en amont, pendant et en aval de l’évènement).
• Le suivi du vivier d’entreprises lié à l’espace dédié aux acteurs économiques du site interne
Le/la stagiaire fera un état régulier des inscriptions sur l’espace en ligne et proposera des actions concrètes pour animer cet espace : https://www.communaute-paysbasque.fr/mes-demarches/demarches/se-faire-connaitre-du-service-achats-responsables
L’animation d’un réseau d’acheteurs CAPB
Le/la stagiaire participera à l’animation de la communauté d’acheteurs CAPB qui compte environ 135 membres. Cette communauté d’acheteurs a pour but d’apporter des informations et un appui achats responsables collectif ainsi que de développer la transversalité et les retours d’expérience inter direction. Cette communauté pourra être également interrogée dans le cadre de l’élaboration du prochain SPASER.
L’accompagnement des directions métiers CAPB dans la préparation des marchés
Le/la stagiaire viendra en appui de l’acheteur et de la responsable de l’unité dans la préparation et le suivi de la programmation annuelle des marchés et des appels d’offres (en vue d’y intégrer des considérations environnementales et sociales adaptées et pertinentes). Dans ce cadre, le/la stagiaire effectuera, notamment, des recherches, des synthèses, organisera des rendez-vous (internes/ externes).
Des missions secondaires et quotidiennes
Le/la stagiaire pourra être amené(e) à rédiger des comptes rendus, des notes, organiser des rendez-vous, réaliser des supports de présentation, des benchmarks auprès d’autres collectivités, effectuer de la veille, prendre en main des outils de suivi pour exploiter des données.
Profils recherchés
• Savoir-faire et formation en lien avec les achats, les achats publics, et/ou la commande publique ;
• Intérêt pour les enjeux liés aux achats publics, aux transitions environnementales et sociales notamment sur le territoire du Pays basque ;
• Pragmatisme, force de proposition, capacité d'analyse, esprit de synthèse.
• Intérêt pour les enjeux liés aux achats publics, aux transitions environnementales et sociales notamment sur le territoire du Pays basque ;
• Pragmatisme, force de proposition, capacité d'analyse, esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 016-2026-SG au plus tard le mardi 17 février 2026.
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 016-2026-SG au plus tard le mardi 17 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.