Responsable des régies collecte et déchetteries
Offre n° O064260202001180
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrer les services en régie de la collecte des déchets et la gestion des déchetteries
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et coordonner le travail des chefs d’équipes Encadrer le mécanicien et développer l’activité mécanique du service déchets
Déployer et utiliser les outils de suivi (logiciel SYGETRACK)
Créer des outils d’analyse de l’activité de la régie
Rédiger des rapports de suivi mensuels et annuels
Participer au choix et déterminer les caractéristiques techniques des équipements et des matériels et veiller
à leur pérennité (déchetteries, véhicules, atelier mécanique …)
Proposer des évolutions et modernisations de l’organisation de la régie afin d’améliorer son efficience
Participer à l’élaboration de projets au sein du service déchets
Réactivité
Disponibilité
Responsabilité et encadrement d’agents
Prévention des risques (agents et usagers)
Gestion de la qualité des déchets collectés
Astreintes le week-end par roulement
Déployer et utiliser les outils de suivi (logiciel SYGETRACK)
Créer des outils d’analyse de l’activité de la régie
Rédiger des rapports de suivi mensuels et annuels
Participer au choix et déterminer les caractéristiques techniques des équipements et des matériels et veiller
à leur pérennité (déchetteries, véhicules, atelier mécanique …)
Proposer des évolutions et modernisations de l’organisation de la régie afin d’améliorer son efficience
Participer à l’élaboration de projets au sein du service déchets
Réactivité
Disponibilité
Responsabilité et encadrement d’agents
Prévention des risques (agents et usagers)
Gestion de la qualité des déchets collectés
Astreintes le week-end par roulement
Profils recherchés
Connaissances : règlementation des déchets (notamment recommandation R437) ; environnement
territorial ; Code de la route ; statut de la fonction publique
Savoir-faire : management ; gestion d’équipe ; être force de proposition ; communication écrite et orale ;
gestion de conflits
Comportement : discrétion ; rigueur ; respect des consignes
Niveau de qualification : Bac +2 (DUT / BTS)
territorial ; Code de la route ; statut de la fonction publique
Savoir-faire : management ; gestion d’équipe ; être force de proposition ; communication écrite et orale ;
gestion de conflits
Comportement : discrétion ; rigueur ; respect des consignes
Niveau de qualification : Bac +2 (DUT / BTS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.