DIRECTEUR ABATTOIR

Offre n° O064260203001246
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
544 route d'aste-béon, Louvie-Soubiron (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée d'Ossau recrute pour le compte de l'EPIC Abattoir d'Ossau (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) un directeur ou une directrice.
Géré par un conseil d’administration, l’Abattoir d’Ossau est un abattoir public de proximité prestataire de service, mono espèce ovine qui réalise un tonnage annuel d’environ 700T avec une équipe de 10 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur ou la directrice aura pour mission d’assurer le management général de la structure, son pilotage économique, la gestion du personnel, les relations avec les usagers et les institutionnels. Il (elle) devra également veiller au bon fonctionnement des chaînes d’abattages et des activités annexes.

Activités principales :
• Organiser la gestion administrative et financière de l’entreprise
• Piloter les projets d'investissements et le suivi des travaux
• Cogérer avec le Président les conseils d’administration
• Représenter l’entreprise aux différentes réunions professionnelles
• Assurer la gestion du personnel (recrutement, formation...)
• Avec le responsable de production, motiver et faire travailler ses équipes sur les chaînes d’abattage, en mettant l’accent sur la qualité des prestations et le respect des normes sanitaires et de bien-être animal
• Participer autant que de besoin aux opérations d’abattage
• Développer un relationnel fort avec les clients/usagers ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de l’abattoir
• Assurer l’organisation des abattages avec les usagers (éleveurs, chevillards, bouchers…)
• Etre garant des bonnes relations avec les services extérieurs (DDPP, services de contrôles…)
Profils recherchés
Compétences requises :
• De formation supérieure dans le domaine agricole ou agroalimentaire
• Bonne connaissance des règlementations sanitaires
• Compétences en gestion budgétaire
• Autorité et maîtrise du management d’équipe.

Conditions proposées :
• Rémunération selon expérience et en adéquation avec le poste

Formation :
BAC + 3 si débutant ou formation agricole et / ou agro-alimentaire avec de l'expérience.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559056677
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 6 mars 2026
Les candidatures devront être envoyées à recrutement@cc-ossau.fr (cv + lettre de motivation).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boite de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.