ADJOINT AU CHEF DE POLE PORT
Offre n° O064260210000491
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 60150, Hendaye (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
- Encadrer l’exploitation et la gestion courante de la régie pêche, son suivi pour garantir la qualité du service rendu à l’égard des usagers du port.
- Assurer la responsabilité de la zone technique pêche et de l’élévateur à bateaux en lien avec le grutier
- Veiller au respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur
- Assurer la responsabilité de la zone technique pêche et de l’élévateur à bateaux en lien avec le grutier
- Veiller au respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Encadrer l’exploitation et la gestion courante de la régie pêche, son suivi et garantir la qualité du service rendu à l’égard des usagers du port :
• Assurer la gestion du planning de manutention des bateaux (réservation, suivi administratif, facturation, …) en lien avec le grutier,
• Suivre l’occupation des chais (interlocuteur des occupants)
• Etablir les besoins d’investissements nécessaires au bon fonctionnement de la zone technique pêche (travaux, entretien et réparation de l’élévateur, acquisition/renouvellement du matériel de levage et du matériel de calage, rédaction des cahiers des charges des consultations, suivi des interventions …) en lien avec le chef de pôle,
• Assurer la gestion des déchets portuaires,
• Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers de la zone technique, et répondre aux demandes et sollicitations adressées dans le cadre des chantiers effectués sur les bateaux de la zone technique
• Gérer l’attribution des droits d’accès aux différents espaces portuaires et le bon fonctionnement du système de barriérage en lien avec les services de la mairie
- Assurer la responsabilité de la zone technique pêche et de l’élévateur à bateaux en lien avec le grutier :
• Assurer l’exploitation et la maintenance courante de l’espace de travail (zone technique) en lien avec le grutier,
• Assurer l’exploitation de l’élévateur à bateaux (suivi et maintenance) dans des bonnes conditions de sécurité,
• Venir en renfort du grutier sur les opérations de manutention des bateaux,
• Le cas échéant : réaliser des opérations de grutage : Une formation spécifique pourra être proposée à l’agent
- Veiller au respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur :
• Organiser les contrôles périodiques de l’élévateur à bateaux,
• Réaliser les demandes d’autorisation auprès de la DGAC pour tout navire ayant une hauteur d’obstacle compris entre 15m et 25m – Site guichet unique.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Assurer une veille dans le domaine maritime et portuaire et spécifiquement concernant l’exploitation d’outillages portuaires,
• Se positionner comme l’interlocuteur privilégié des usagers du domaine portuaire (armateurs de pêche professionnel, entreprises du nautismes, monde associatif),
• Faire respecter, en tant que représentant technique de la mairie concessionnaire, la réglementation applicable sur la zone technique et l’espace portuaire en général,
• Travailler en lien avec l’autorité concédante du port (Département des Pyrénées Atlantiques), les services de l’Etat (DML - DDTM des Pyrénées Atlantiques) dans différents domaines d’exploitation ou d’occupation du domaine publique portuaire et maritime,
• Être force de proposition sur la stratégie d’exploitation du port et sur la mise en œuvre des orientations de gestion concernant le port de pêche,
• Contribuer à la stratégie de gestion du domaine portuaire dans sa globalité, en lien avec le responsable du service,
• Participer à d’autres missions du service en cas de besoin,
- Encadrer l’exploitation et la gestion courante de la régie pêche, son suivi et garantir la qualité du service rendu à l’égard des usagers du port :
• Assurer la gestion du planning de manutention des bateaux (réservation, suivi administratif, facturation, …) en lien avec le grutier,
• Suivre l’occupation des chais (interlocuteur des occupants)
• Etablir les besoins d’investissements nécessaires au bon fonctionnement de la zone technique pêche (travaux, entretien et réparation de l’élévateur, acquisition/renouvellement du matériel de levage et du matériel de calage, rédaction des cahiers des charges des consultations, suivi des interventions …) en lien avec le chef de pôle,
• Assurer la gestion des déchets portuaires,
• Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers de la zone technique, et répondre aux demandes et sollicitations adressées dans le cadre des chantiers effectués sur les bateaux de la zone technique
• Gérer l’attribution des droits d’accès aux différents espaces portuaires et le bon fonctionnement du système de barriérage en lien avec les services de la mairie
- Assurer la responsabilité de la zone technique pêche et de l’élévateur à bateaux en lien avec le grutier :
• Assurer l’exploitation et la maintenance courante de l’espace de travail (zone technique) en lien avec le grutier,
• Assurer l’exploitation de l’élévateur à bateaux (suivi et maintenance) dans des bonnes conditions de sécurité,
• Venir en renfort du grutier sur les opérations de manutention des bateaux,
• Le cas échéant : réaliser des opérations de grutage : Une formation spécifique pourra être proposée à l’agent
- Veiller au respect des règles de sécurité et des règlements en vigueur :
• Organiser les contrôles périodiques de l’élévateur à bateaux,
• Réaliser les demandes d’autorisation auprès de la DGAC pour tout navire ayant une hauteur d’obstacle compris entre 15m et 25m – Site guichet unique.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Assurer une veille dans le domaine maritime et portuaire et spécifiquement concernant l’exploitation d’outillages portuaires,
• Se positionner comme l’interlocuteur privilégié des usagers du domaine portuaire (armateurs de pêche professionnel, entreprises du nautismes, monde associatif),
• Faire respecter, en tant que représentant technique de la mairie concessionnaire, la réglementation applicable sur la zone technique et l’espace portuaire en général,
• Travailler en lien avec l’autorité concédante du port (Département des Pyrénées Atlantiques), les services de l’Etat (DML - DDTM des Pyrénées Atlantiques) dans différents domaines d’exploitation ou d’occupation du domaine publique portuaire et maritime,
• Être force de proposition sur la stratégie d’exploitation du port et sur la mise en œuvre des orientations de gestion concernant le port de pêche,
• Contribuer à la stratégie de gestion du domaine portuaire dans sa globalité, en lien avec le responsable du service,
• Participer à d’autres missions du service en cas de besoin,
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Bonne connaissance du domaine portuaire, maritime, et des collectivités territoriales,
• Connaissance des règles de la commande publique, des procédures administratives et des règles budgétaires,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Capacité physique à réaliser les opérations de grutage
• Capacité à manier les outils et matériels nécessaires à l’entretien des espaces
• CACES monte-charge souhaité
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l’intervention,
• La maîtrise de l’espagnol et du basque serait un plus
Compétences relationnelles :
• Autonomie dans le travail et esprit d'initiative, force de proposition.
• Aisance dans la relation aux usagers / clients et sens du service public
• Travail en équipe
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Discrétion professionnelle, et devoir de réserve
• Bonne connaissance du domaine portuaire, maritime, et des collectivités territoriales,
• Connaissance des règles de la commande publique, des procédures administratives et des règles budgétaires,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Capacité physique à réaliser les opérations de grutage
• Capacité à manier les outils et matériels nécessaires à l’entretien des espaces
• CACES monte-charge souhaité
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l’intervention,
• La maîtrise de l’espagnol et du basque serait un plus
Compétences relationnelles :
• Autonomie dans le travail et esprit d'initiative, force de proposition.
• Aisance dans la relation aux usagers / clients et sens du service public
• Travail en équipe
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Discrétion professionnelle, et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.