Magasinier/Releveur de compteurs (H/F)
Offre n° O064260217000063
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29 rue Roger Salengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Cycle de l'eau, un Magasinier/Releveur de compteurs (H/F).
Basé(e) à Pau, vous assurerez la gestion et l'organisation des stocks du magasin tout en réalisant le suivi et le relevé des compteurs d'eau afin de garantir la disponibilité des fournitures et la fiabilité des données de consommation.
Basé(e) à Pau, vous assurerez la gestion et l'organisation des stocks du magasin tout en réalisant le suivi et le relevé des compteurs d'eau afin de garantir la disponibilité des fournitures et la fiabilité des données de consommation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Préparer les produits pour interventions
- Remettre le matériel aux agents d'intervention et entreprises titulaires des marchés de travaux
- Gérer informatiquement les stocks : entrées/sorties, commandes, inventaires
- Gérer les commandes : réception, vérification, rangement- Entretenir le magasin
- Relever les compteurs d'eau des abonnés avec un smartphone
- Signaler les consommations anormales et les anomalies constatées
- Déposer le carton de relève dans la boîte-aux-lettres de l'abonné absent
- Mettre à jour les informations du positionnement des compteurs sur le logiciel de relève
Activités secondaires du poste :
- Triangulation des branchements d'eau pour mise à jour de la base de données
- Enquêtes diverses demandées ponctuellement par ses supérieurs hiérarchiques
- Préparer les produits pour interventions
- Remettre le matériel aux agents d'intervention et entreprises titulaires des marchés de travaux
- Gérer informatiquement les stocks : entrées/sorties, commandes, inventaires
- Gérer les commandes : réception, vérification, rangement- Entretenir le magasin
- Relever les compteurs d'eau des abonnés avec un smartphone
- Signaler les consommations anormales et les anomalies constatées
- Déposer le carton de relève dans la boîte-aux-lettres de l'abonné absent
- Mettre à jour les informations du positionnement des compteurs sur le logiciel de relève
Activités secondaires du poste :
- Triangulation des branchements d'eau pour mise à jour de la base de données
- Enquêtes diverses demandées ponctuellement par ses supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Fiabilité dans l'exécution des tâches
-Respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène
-Sens du service public
-Respect des consignes de sécurité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Connaissances de l'outil informatique de bureautique et de gestion du stock
-Connaissances élémentaires sur le réseau de distribution, sur la configuration d'un branchement, capacité à détecter les fuites
Horaires : Fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi (37h30)
Habilitations, permis : Permis B, CACES, PRAP
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Fiabilité dans l'exécution des tâches
-Respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène
-Sens du service public
-Respect des consignes de sécurité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Connaissances de l'outil informatique de bureautique et de gestion du stock
-Connaissances élémentaires sur le réseau de distribution, sur la configuration d'un branchement, capacité à détecter les fuites
Horaires : Fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi (37h30)
Habilitations, permis : Permis B, CACES, PRAP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.