Agent de surveillance et de sécurité (H/F)
Offre n° O064260217000070
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MIAL, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, un Agent de surveillance et de sécurité (H/F).
Basé(e) à la Médiathèque André Labarrère de Pau, vous aurez pour missions d'assurer la surveillance et le bon fonctionnement du PC Incendie, de mettre en oeuvre et contrôler les mesures de prévention et de sécurité incendie.
Vous coordonnerez les interventions en cas d'alerte, et veillerez à la protection des personnes, collections et des locaux.
Basé(e) à la Médiathèque André Labarrère de Pau, vous aurez pour missions d'assurer la surveillance et le bon fonctionnement du PC Incendie, de mettre en oeuvre et contrôler les mesures de prévention et de sécurité incendie.
Vous coordonnerez les interventions en cas d'alerte, et veillerez à la protection des personnes, collections et des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions PC Incendie :
- Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie
- Assurer la prévention des incendies ;
- Assurer la sensibilisation des usagers ;
- Repérer les situations à risques et prendre les mesures requises
- Assurer les interventions précoces de lutte face aux débuts de feux ;
- Effectuer la manipulation des équipements de Sécurité Incendie nécessaires
- Effectuer l'évacuation des usagers suivant les mesures de sécurité et les plans d'évacuations ;
- Assister les secours ;
- Assister les personnes
- Programmer et assurer le bon déroulement des exercices de prévention incendie
Missions de vérification de conformité des équipements et des documents :
- Effectuer l'entretien et la vérification périodique des matériels de lutte incendies ;
- Effectuer des rondes et la surveillance de travaux ;
- Veiller à la mise à jour des documents de sécurité incendie.
Gestion du stock :
- Vérifier systématiquement le stock de matériel (consommables premiers soins, matériel médical ...) ;
- Effectuer les commandes de matériels et consommables nécessaires ;
- Réaliser les inventaires et les mises à jour constantes ;
- Signaler systématiquement les anomalies rencontrées au Service Ressources et moyens généraux et au Responsable de l'établissement.
Activités secondaires du poste :
- Participer à la vie du service bâtiment MIAL : appui logistique et régie technique
- Participer à la vie du service bâtiment MIAL et du service ressources et moyens généraux
- Accompagner les responsables des médiathèques du réseau pour les commissions de sécurité
- Accompagner les responsables dans les exercices d'évacuation des ERP du réseau
- Assurer les formations du personnel du réseau des médiathèques : extincteurs, défibrillateur.
- Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie
- Assurer la prévention des incendies ;
- Assurer la sensibilisation des usagers ;
- Repérer les situations à risques et prendre les mesures requises
- Assurer les interventions précoces de lutte face aux débuts de feux ;
- Effectuer la manipulation des équipements de Sécurité Incendie nécessaires
- Effectuer l'évacuation des usagers suivant les mesures de sécurité et les plans d'évacuations ;
- Assister les secours ;
- Assister les personnes
- Programmer et assurer le bon déroulement des exercices de prévention incendie
Missions de vérification de conformité des équipements et des documents :
- Effectuer l'entretien et la vérification périodique des matériels de lutte incendies ;
- Effectuer des rondes et la surveillance de travaux ;
- Veiller à la mise à jour des documents de sécurité incendie.
Gestion du stock :
- Vérifier systématiquement le stock de matériel (consommables premiers soins, matériel médical ...) ;
- Effectuer les commandes de matériels et consommables nécessaires ;
- Réaliser les inventaires et les mises à jour constantes ;
- Signaler systématiquement les anomalies rencontrées au Service Ressources et moyens généraux et au Responsable de l'établissement.
Activités secondaires du poste :
- Participer à la vie du service bâtiment MIAL : appui logistique et régie technique
- Participer à la vie du service bâtiment MIAL et du service ressources et moyens généraux
- Accompagner les responsables des médiathèques du réseau pour les commissions de sécurité
- Accompagner les responsables dans les exercices d'évacuation des ERP du réseau
- Assurer les formations du personnel du réseau des médiathèques : extincteurs, défibrillateur.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
- Compétences dans le domaine de la sécurité (réglementation et application)
- SSIAP 2 obligatoire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
*Connaissance des infrastructures de la MIAL et des autres établissements du service ;
* Connaissance des techniques et réglementations relevant de la sécurité incendie, de la sécurité des personnes et de la sûreté ;
* Connaissance des principes de la réglementation ERP ;
* Connaissances approfondies des règles de sécurité incendie;
* Adaptation aux exigences du métier ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Mise en oeuvre des mesures de sécurité ;
* Application et respect des consignes ;
* Capacité à évaluer des situations de terrain et à mettre en oeuvre des solutions adaptées ;
* Capacité d'encadrement ;
* Ponctualité, disponibilité, flexibilité au niveau des horaires ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise des outils informatiques
- bonne connaissance de l'environnement professionnel
- permis B valide
- Habilitation Electrique BS BE Manoeuvre
- Compétences dans le domaine de la sécurité (réglementation et application)
- SSIAP 2 obligatoire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
*Connaissance des infrastructures de la MIAL et des autres établissements du service ;
* Connaissance des techniques et réglementations relevant de la sécurité incendie, de la sécurité des personnes et de la sûreté ;
* Connaissance des principes de la réglementation ERP ;
* Connaissances approfondies des règles de sécurité incendie;
* Adaptation aux exigences du métier ;
* Intégration des critères de qualité et de consignes ;
* Mise en oeuvre des mesures de sécurité ;
* Application et respect des consignes ;
* Capacité à évaluer des situations de terrain et à mettre en oeuvre des solutions adaptées ;
* Capacité d'encadrement ;
* Ponctualité, disponibilité, flexibilité au niveau des horaires ;
* Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise des outils informatiques
- bonne connaissance de l'environnement professionnel
- permis B valide
- Habilitation Electrique BS BE Manoeuvre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.