Agent de maintenance en éclairage public (H/F)
Offre n° O064260218000699
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Technique Municipal - 22 rue roger sallengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un agent de maintenance en éclairage public (H/F) en CDD d'un an.
Vous serez rattaché au Pôle espaces publics qui conduit les projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés. Au sein de ce Pôle vous travaillerez dans dans le service Lumières de Ville et assurerez la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public.
Vous serez rattaché au Pôle espaces publics qui conduit les projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés. Au sein de ce Pôle vous travaillerez dans dans le service Lumières de Ville et assurerez la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public
- Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de raccordement et de luminaires : platines électroniques ou ferromagnétiques)
- Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic
- Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble.
Activités secondaires du poste :
- Installation et maintenance des illuminations de fin d'année
- Montage et démontage des installations événementielles.
- Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public
- Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de raccordement et de luminaires : platines électroniques ou ferromagnétiques)
- Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic
- Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble.
Activités secondaires du poste :
- Installation et maintenance des illuminations de fin d'année
- Montage et démontage des installations événementielles.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
- CAP électricien ou électro technique minimum-Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B)
-Habilitation électrique B2V, BR, BC, H0-AIPR opérateur
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Aptitude au travail d'équipe-Rigueur et connaissances du contexte normatif ECP
-Autonomie, rapidité d'intervention, diagnostic fiable-Maîtrise et connaissance du cadre d'intervention du protocole d'astreinte
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Maîtrise des règles de sécurité
-Maîtrise affirmée en électricité.
- CAP électricien ou électro technique minimum-Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B)
-Habilitation électrique B2V, BR, BC, H0-AIPR opérateur
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Aptitude au travail d'équipe-Rigueur et connaissances du contexte normatif ECP
-Autonomie, rapidité d'intervention, diagnostic fiable-Maîtrise et connaissance du cadre d'intervention du protocole d'astreinte
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Maîtrise des règles de sécurité
-Maîtrise affirmée en électricité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.