Stagiaire (H/F) - Révision du Plan Communal de Sauvegarde
Offre n° O064260219000470
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue Charles de Gaulle, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
La commune de Jurançon (7 300 habitants), située aux portes sud de l’agglomération paloise, présente un territoire contrasté : bourg urbain dense, vallée du Neez, et premiers versants des côteaux. Cette configuration géographique l’expose à plusieurs risques majeurs, notamment le risque inondation, présentés dans le Document d’Information Communal des Risques Majeurs (DICRIM)
Dotée d’un Plan Communal de Sauvegarde (PCS) rendu obligatoire par l’existence d’un Plan de Prévention des Risques Inondation (PPRI), la commune engage aujourd’hui une révision globale et stratégique de ce document, en articulation avec le futur Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) porté par la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
En application de la loi de modernisation de la sécurité civile du 13/08/2004, confortée par la loi du 25/11/2021 dite MATRAS, les communes soumises à un PPR ont l’obligation d’élaborer un PCS. Ce document stratégique vise à structurer la gestion de crise et, en amont, travailler le volet prévention en assurant, notamment, l’émergence d’une culture du risque partagée sur le territoire.
Dans ce contexte, il est aujourd’hui nécessaire de procéder à une révision globale du PCS élaboré par la commune et mis à jour en 2019. Elle devra simplifier le document afin de renforcer son caractère opératoire et faciliter son usage en circonstances de déclenchement de la cellule de crise. En outre, une refonte globale des systèmes d’action, des procédures, de veille, de communication (en tant que principal levier de la culture du risque) et la mise à jour des connaissances thématiques devront être menées en élargissant l’échelle d’étude (bassins versants, massifs, etc.) et les modalités de coopération intercommunale. En ce sens, cette révision devra est articulée avec l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) menée par la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP).
Ce stage offre l’opportunité de contribuer concrètement à un projet structurant de gestion de crise et de prévention des risques à l’échelle territoriale.
Dotée d’un Plan Communal de Sauvegarde (PCS) rendu obligatoire par l’existence d’un Plan de Prévention des Risques Inondation (PPRI), la commune engage aujourd’hui une révision globale et stratégique de ce document, en articulation avec le futur Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) porté par la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
En application de la loi de modernisation de la sécurité civile du 13/08/2004, confortée par la loi du 25/11/2021 dite MATRAS, les communes soumises à un PPR ont l’obligation d’élaborer un PCS. Ce document stratégique vise à structurer la gestion de crise et, en amont, travailler le volet prévention en assurant, notamment, l’émergence d’une culture du risque partagée sur le territoire.
Dans ce contexte, il est aujourd’hui nécessaire de procéder à une révision globale du PCS élaboré par la commune et mis à jour en 2019. Elle devra simplifier le document afin de renforcer son caractère opératoire et faciliter son usage en circonstances de déclenchement de la cellule de crise. En outre, une refonte globale des systèmes d’action, des procédures, de veille, de communication (en tant que principal levier de la culture du risque) et la mise à jour des connaissances thématiques devront être menées en élargissant l’échelle d’étude (bassins versants, massifs, etc.) et les modalités de coopération intercommunale. En ce sens, cette révision devra est articulée avec l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) menée par la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP).
Ce stage offre l’opportunité de contribuer concrètement à un projet structurant de gestion de crise et de prévention des risques à l’échelle territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction Urbanisme, Foncier, Habitat et Risques qui pilotent la démarche, vous assurerez la mise en œuvre de la révision du document. Un groupe de travail (interne / externe) dédié pourra être mis en œuvre. Les thématiques et actions sont résumées comme suit :
* Diagnostic opérationnel du document existant :
• Mener une analyse critique du document existant
• Identifier des pistes de simplification et d’amélioration
• Assurer un Benchmark et la collecte de modèles auprès d’autres collectivités
• Mettre à jour les données thématiques spécifiques des risques
* Mise en en œuvre de la refonte du document
• Réviser les procédures dans la perspective de les rendre plus opérationnelles
• Rédiger des fiches réflexes et outils opérationnels
• Mettre à jour les annuaires et inventorier les moyens de la collectivité
• Garantir l’articulation avec le PICS
• Proposer la mise en épreuve du document par l’organisation d’exercices tests et proposer des indicateurs d’évaluation
• Identifier et mettre en place les procédures nécessaires à la mise à jour régulière du PCS
* Sensibiliser, faire adhérer, agir en prévention :
• Participer à l’animation des instances de travail, d’aide à la décision,
• Proposer des actions de sensibilisation et de prévention et contribuer à leur mise en œuvre,
• Identifier et initier la mise en œuvre des mesures de prévention (perspectives de communication en particulier)
* Diagnostic opérationnel du document existant :
• Mener une analyse critique du document existant
• Identifier des pistes de simplification et d’amélioration
• Assurer un Benchmark et la collecte de modèles auprès d’autres collectivités
• Mettre à jour les données thématiques spécifiques des risques
* Mise en en œuvre de la refonte du document
• Réviser les procédures dans la perspective de les rendre plus opérationnelles
• Rédiger des fiches réflexes et outils opérationnels
• Mettre à jour les annuaires et inventorier les moyens de la collectivité
• Garantir l’articulation avec le PICS
• Proposer la mise en épreuve du document par l’organisation d’exercices tests et proposer des indicateurs d’évaluation
• Identifier et mettre en place les procédures nécessaires à la mise à jour régulière du PCS
* Sensibiliser, faire adhérer, agir en prévention :
• Participer à l’animation des instances de travail, d’aide à la décision,
• Proposer des actions de sensibilisation et de prévention et contribuer à leur mise en œuvre,
• Identifier et initier la mise en œuvre des mesures de prévention (perspectives de communication en particulier)
Profils recherchés
• Etudiant Master 2 dans les domaines de la gestion des risques, de l’aménagement et la planification urbaine, sécurité civile, administration publique ou équivalent,
• Aisance relationnelle et capacité à participer à l’animation d’un groupe ou réseau d’acteurs institutionnels,
• Bonne maitrise des outils de diagnostic territorial et d’organisation de crise, du cadre réglementaire lié aux risques,
• Très bonne expression écrite et orale, capacité de synthèse,
• Maîtrise l’outil informatique (requis) et SIG (souhaité),
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités, discrétion, disponibilité, sens du travail en équipe et en transversalité, savoir rendre compte
• Aisance relationnelle et capacité à participer à l’animation d’un groupe ou réseau d’acteurs institutionnels,
• Bonne maitrise des outils de diagnostic territorial et d’organisation de crise, du cadre réglementaire lié aux risques,
• Très bonne expression écrite et orale, capacité de synthèse,
• Maîtrise l’outil informatique (requis) et SIG (souhaité),
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités, discrétion, disponibilité, sens du travail en équipe et en transversalité, savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0559981970
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Ou par mail : rh@ville-jurancon.fr
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Ou par mail : rh@ville-jurancon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.