Gestionnaire Administratif
Offre n° O064260219001345
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de MORLANNE 1 Carrère du Château, Morlanne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et RH, management d'équipe, relation écoles et parents.
DU obligatoire
DU obligatoire
Missions / conditions d'exercice
RH, Budget, comptabilité
Profils recherchés
DU obligatoire
Profil RH
Management
connaissance process RH, Budget et compta
Profil RH
Management
connaissance process RH, Budget et compta
Contact et modalités de candidature
Contact
0559816123
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à envoyer à sme.mcc@yahoo.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DES ÉCOLES DE MORLANNE ET DE CASTEIDE-CANDAU
>Mairie de MORLANNE 1 Carrère du Château
64370 MORLANNE
>Mairie de MORLANNE 1 Carrère du Château
64370 MORLANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.