Assistant de service social (H/F)

Offre n° O064260224000566
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CCAS place Samuel de Lestapis, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et Santé un assistant de service social (H/F).L'assistant de service social assure l'accompagnement social global des personnes isolées de plus de 25 ans résidant à Pau ou bénéficiant d'une élection de domicile, en favorisant l'accès aux droits, aux soins, au logement et à l'insertion sociale.Il accompagne les bénéficiaires du RSA dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ainsi que les personnes relevant des dispositifs sociaux en vigueur, dans une logique d'autonomie et de prévention de l'isolement. Il contribue aux actions du service et de l'institution, au travail partenarial et à l'analyse des besoins sociaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social et/ou éducatif des personnes isolées.-Accès aux droits.-accès aux soins.-accès à un logement.-accompagnement budgétaire.-Participer à la mise en oeuvre du plan département de lutte contre l'habitat indigne à travers l'élaboration d'un relevé d'observation du logement (ROL) suite à une évaluation sociale lors d'un d'entretien et d'un constat lors d'une visite à domicile.-Instruire les demandes d''aide sociale légale (dont le FSL), caritatives ou facultatives.-Dans le cadre du RSA, créer les conditions pour que les personnes accèdent à leurs connaissances de leurs droits et devoirs, d'élaborer le contrat d'engagement réciproques dans le domaine de la santé, du logement et de l'insertion sociale.-Accompagner les groupes ou communautés dans le cadre de projets collectifsAccompagnement social et/ou éducatif des personnes isolées.-Accès aux droits.-accès aux soins.-accès à un logement.-accompagnement budgétaire.-Participer à la mise en oeuvre du plan département de lutte contre l'habitat indigne à travers l'élaboration d'un relevé d'observation du logement (ROL) suite à une évaluation sociale lors d'un d'entretien et d'un constat lors d'une visite à domicile.-Instruire les demandes d''aide sociale légale (dont le FSL), caritatives ou facultatives.-Dans le cadre du RSA, créer les conditions pour que les personnes accèdent à leurs connaissances de leurs droits et devoirs, d'élaborer le contrat d'engagement réciproques dans le domaine de la santé, du logement et de l'insertion sociale.-Accompagner les groupes ou communautés dans le cadre de projets collectifs.Activités en lien avec l'institutionContribution aux projets en lien avec l'institution et les autres services : plans « grand froid », « plan canicule », « plan anti-solitude ».
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :·Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
05.59.11.10.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.