Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (H/F)
Offre n° O064260302000027
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole Buisson, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Sports et Education un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (H/F). Rattaché(e) au Groupe Scolaire Buisson vous assurez trois missions principales : fonction d'éducation, fonction pédagogique, fonction d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Fonction d'éducation
1) Sur le temps scolaire
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Accueillir les enfants et les parents : habillage et déshabillage, conduite collective aux sanitaires, réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants, prépare les tables et matériel pour les activités
Participer aux activités
Classer les productions des enfants et tient les cahiers / classeurs
Participer aux sorties scolaires
Préparer la salle de sieste, couche et surveille les enfants, lever les enfants et ranger la salle
2) Sur le temps périscolaire
Sous la responsabilité du DAPS, assurer un rôle d'animateur
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif
Accompagner les enfants dans les classes et salles périscolaires
Assurer le lien avec les familles
3) Fonction pédagogique
Sous la responsabilité de l'enseignant, préparer et participer aux activités pédagogiques et aux apprentissages
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et hygiène corporelle
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Gérer les conflits entre enfants
Participer aux projets éducatifs
4) Fonction d'entretien des locaux
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...) en fonction de l'organisation d'équipe mise en place
Assurer le nettoyage correctif des locaux (sanitaires, couloirs...)
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, pendant les périodes de congés scolaire organisées par le responsable de site
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Respecter les consignes d'utilisation des produits
Activités secondaires du poste : Participer aux sorties scolaires
Eventuellement participer aux conseils d'écoles
Préparer les fêtes de l'école et différents événements en lien avec l'école
Par nécessité de service possibilité d'être déployé(e) sur une autre école de Pau
Fonction d'éducation
1) Sur le temps scolaire
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Accueillir les enfants et les parents : habillage et déshabillage, conduite collective aux sanitaires, réalisation des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants, prépare les tables et matériel pour les activités
Participer aux activités
Classer les productions des enfants et tient les cahiers / classeurs
Participer aux sorties scolaires
Préparer la salle de sieste, couche et surveille les enfants, lever les enfants et ranger la salle
2) Sur le temps périscolaire
Sous la responsabilité du DAPS, assurer un rôle d'animateur
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Proposer des activités en lien avec le projet éducatif
Accompagner les enfants dans les classes et salles périscolaires
Assurer le lien avec les familles
3) Fonction pédagogique
Sous la responsabilité de l'enseignant, préparer et participer aux activités pédagogiques et aux apprentissages
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et hygiène corporelle
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Gérer les conflits entre enfants
Participer aux projets éducatifs
4) Fonction d'entretien des locaux
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...) en fonction de l'organisation d'équipe mise en place
Assurer le nettoyage correctif des locaux (sanitaires, couloirs...)
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, pendant les périodes de congés scolaire organisées par le responsable de site
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Respecter les consignes d'utilisation des produits
Activités secondaires du poste : Participer aux sorties scolaires
Eventuellement participer aux conseils d'écoles
Préparer les fêtes de l'école et différents événements en lien avec l'école
Par nécessité de service possibilité d'être déployé(e) sur une autre école de Pau
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
CAP Petite Enfance / Concours, formations liées au métier de la petite enfance
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité d'écoute
Capacité d'organisation et d'adaptation
Autonomie
Discrétion
Patience
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles
Faire preuve de pédagogie
Réactivité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans
Connaissance des programmes et objectifs de l'école maternelle
Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Réglementation et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Utilisation des produits d'entretien
Utilisation des extincteurs
Notions liées aux handicaps
CAP Petite Enfance / Concours, formations liées au métier de la petite enfance
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité d'écoute
Capacité d'organisation et d'adaptation
Autonomie
Discrétion
Patience
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles
Faire preuve de pédagogie
Réactivité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans
Connaissance des programmes et objectifs de l'école maternelle
Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Réglementation et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Utilisation des produits d'entretien
Utilisation des extincteurs
Notions liées aux handicaps
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.