03920 - Référent ASE en charge des AED
Offre n° O064260316000942
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Avenue de Mounédé, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au coeur de l'action sociale de notre département. Il oeuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Adour BAB est organisé sur 2 sites principaux (Bayonne et Anglet), avec des permanences sur les communes de Biarritz, Boucau, Saint Pierre d’Irube, Mouguerre, Urt, Urcuit et Lahonce. Composée d'environ 140 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement urbain et semi rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Le référent Aide Sociale à l'Enfance (ASE) en charge des aides éducatives à Domicile (AED) assure l'accompagnement et le suivi des enfants et adolescents ainsi que de leurs familles, dans le respect du cadre légal et administratif. Il participe activement à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants (PPE) et contribue à la définition des politiques sociales.
Accompagnement et Suivi des Personnes Accompagnées
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants, en assurant la référence des mesures d'ASE dans le cadre administratif des Aides Éducatives à Domicile.
• Accueillir, évaluer et orienter les enfants et leurs familles dans le cadre de la prévention et de la protection, notamment lors des informations préoccupantes.
• Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention éducative et proposer un plan d’action
• Mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs individuels, familiaux ou collectifs, lorsque la situation le nécessite, en accord avec les personnes concernées en assurant une référence de parcours.
• Adapter l'accompagnement au statut de l'enfant, travailler son projet de vie et préparer sa majorité, assurant la continuité du parcours.
• Garantir la réponse aux besoins de l'enfant et du jeune accompagné dans le cadre des dispositifs.
• Favoriser le maintien des liens de l'enfant avec sa famille et soutenir la parentalité.
• Organiser les calendriers avec la famille et les tiers, et être facilitateur dans les échanges complexes.
2. Gestion Administrative et Reporting
• Rédiger des rapports d'évaluation, des notes d'informations, et des rapports sur l'évolution de l'enfant.
• Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs visant à améliorer la situation des usagers.
• Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (scolarité, santé, loisirs), recueillir les signatures nécessaires et réaliser des démarches administratives complexes.
• Participer au recueil des données d'activités en renseignant les systèmes d'information dédiés (SOLIS, AST, etc.).
3. Collaboration et Partenariats
• Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et coordonner le PPE avec cette équipe.
• Travailler en concertation régulière avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux, incluant les assistants familiaux, les établissements…
• Participer aux instances techniques, réunions de service, synthèses pour les mineurs confiés et jeunes majeurs, ainsi qu'aux audiences (assistance éducative, procédure pénale).
4. Recherche et Formation
À la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
Contribuer à l'observation sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques sociales.
Accompagnement et Suivi des Personnes Accompagnées
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants, en assurant la référence des mesures d'ASE dans le cadre administratif des Aides Éducatives à Domicile.
• Accueillir, évaluer et orienter les enfants et leurs familles dans le cadre de la prévention et de la protection, notamment lors des informations préoccupantes.
• Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention éducative et proposer un plan d’action
• Mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs individuels, familiaux ou collectifs, lorsque la situation le nécessite, en accord avec les personnes concernées en assurant une référence de parcours.
• Adapter l'accompagnement au statut de l'enfant, travailler son projet de vie et préparer sa majorité, assurant la continuité du parcours.
• Garantir la réponse aux besoins de l'enfant et du jeune accompagné dans le cadre des dispositifs.
• Favoriser le maintien des liens de l'enfant avec sa famille et soutenir la parentalité.
• Organiser les calendriers avec la famille et les tiers, et être facilitateur dans les échanges complexes.
2. Gestion Administrative et Reporting
• Rédiger des rapports d'évaluation, des notes d'informations, et des rapports sur l'évolution de l'enfant.
• Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs visant à améliorer la situation des usagers.
• Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (scolarité, santé, loisirs), recueillir les signatures nécessaires et réaliser des démarches administratives complexes.
• Participer au recueil des données d'activités en renseignant les systèmes d'information dédiés (SOLIS, AST, etc.).
3. Collaboration et Partenariats
• Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et coordonner le PPE avec cette équipe.
• Travailler en concertation régulière avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux, incluant les assistants familiaux, les établissements…
• Participer aux instances techniques, réunions de service, synthèses pour les mineurs confiés et jeunes majeurs, ainsi qu'aux audiences (assistance éducative, procédure pénale).
4. Recherche et Formation
À la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
Contribuer à l'observation sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques sociales.
Profils recherchés
Diplômes ou qualification requises :
Diplôme de niveau 6 : DE ASS (Assistant de Service Social), DE ES (Éducateur Spécialisé)
Permis B exigé
Diplôme de niveau 6 : DE ASS (Assistant de Service Social), DE ES (Éducateur Spécialisé)
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.