Instructeur ADS
Offre n° O064260317000277
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS et de la directrice Générale adjointe des services, l’agent assure les missions d’instructeur ADS
Missions / conditions d'exercice
Instructeur ADS : Instruction des dossiers liés à l’application du droit des sols PC, DP, PA, etc. :
o contrôle le caractère complet des dossiers déposés en prise directe avec le public
o effectue l’analyse technique des dossiers (pièces administratives, plans …)
o procède à la consultation des services extérieurs (ABF, SDIS, ERP, etc.)
o assure de manière autonome toute la bureautique durant la phase instruction
o Procède à l’instruction du dossier au titre du code de l’urbanisme, du PLU, du RLP et du SPR
o Procède à l’analyse réglementaire et propose un arrêté de décision
o assure l’envoi des décisions
o communique et reçoit les demandeurs et professionnels durant la phase instruction
o assiste la direction pour les réunions et projets d’urbanisme de la collectivité
o rend compte à la direction des difficultés d’application des règles pour modification du document d’urbanisme
Assistante ADS
o Prépare les séances dématérialisées de la commission urbanisme, assiste aux commissions
o Assiste l’ABF dans ses permanences mensuelles en l’absence de la directrice
o Assure la formation continue des agents d’accueil pour les tâches d’instruction ADS
o assure en binôme la diffusion mensuelle des statistiques ADS
Gestion post-décision :
o tient à jour le tableau de bord des statistiques « urbanisme »
Contrôle conformité :
o Contrôle la conformité des constructions et aménagements autorisés
o Au besoin constate les infractions et dresse procès-verbal le cas échéant
o Contrôles sur le terrain et recherche de solutions de régularisation
o contrôle le caractère complet des dossiers déposés en prise directe avec le public
o effectue l’analyse technique des dossiers (pièces administratives, plans …)
o procède à la consultation des services extérieurs (ABF, SDIS, ERP, etc.)
o assure de manière autonome toute la bureautique durant la phase instruction
o Procède à l’instruction du dossier au titre du code de l’urbanisme, du PLU, du RLP et du SPR
o Procède à l’analyse réglementaire et propose un arrêté de décision
o assure l’envoi des décisions
o communique et reçoit les demandeurs et professionnels durant la phase instruction
o assiste la direction pour les réunions et projets d’urbanisme de la collectivité
o rend compte à la direction des difficultés d’application des règles pour modification du document d’urbanisme
Assistante ADS
o Prépare les séances dématérialisées de la commission urbanisme, assiste aux commissions
o Assiste l’ABF dans ses permanences mensuelles en l’absence de la directrice
o Assure la formation continue des agents d’accueil pour les tâches d’instruction ADS
o assure en binôme la diffusion mensuelle des statistiques ADS
Gestion post-décision :
o tient à jour le tableau de bord des statistiques « urbanisme »
Contrôle conformité :
o Contrôle la conformité des constructions et aménagements autorisés
o Au besoin constate les infractions et dresse procès-verbal le cas échéant
o Contrôles sur le terrain et recherche de solutions de régularisation
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
En interne :
o Relation directe avec les collègues du service urbanisme, service juridique
o En transversal le service technique
En externe :
o En relation directe avec les professionnels extérieurs liés à l’urbanisme (architectes, promoteurs, géomètres, notaires, cadastre, services des domaines…), les usagers et les services extérieurs (ABF, DDTM, SDIS, sous-préfecture, CAUE…)
o En relation directe avec l’Agglomération
Profil :
Compétences nécessaires :
o Intérêt pour le service public
o Solides connaissances en ADS et expérience.
o Esprit analytique et de synthèse
o Sensibilisation souhaitée à l’architecture pour une gestion éclairée de l’AVAP
o Savoir utiliser Microsoft office ou équivalent, maitriser le progiciel WgeoPC, PLAUTAU
Qualités relationnelles :
o Devoir de réserve et discrétion,
o Concentration et grande rigueur
o Esprit de résolution de problème avec le monde professionnel (géomètres, architectes)
o Esprit d’équipe, dynamisme, esprit d’initiative
o Sens de l’initiative, force de proposition.
En interne :
o Relation directe avec les collègues du service urbanisme, service juridique
o En transversal le service technique
En externe :
o En relation directe avec les professionnels extérieurs liés à l’urbanisme (architectes, promoteurs, géomètres, notaires, cadastre, services des domaines…), les usagers et les services extérieurs (ABF, DDTM, SDIS, sous-préfecture, CAUE…)
o En relation directe avec l’Agglomération
Profil :
Compétences nécessaires :
o Intérêt pour le service public
o Solides connaissances en ADS et expérience.
o Esprit analytique et de synthèse
o Sensibilisation souhaitée à l’architecture pour une gestion éclairée de l’AVAP
o Savoir utiliser Microsoft office ou équivalent, maitriser le progiciel WgeoPC, PLAUTAU
Qualités relationnelles :
o Devoir de réserve et discrétion,
o Concentration et grande rigueur
o Esprit de résolution de problème avec le monde professionnel (géomètres, architectes)
o Esprit d’équipe, dynamisme, esprit d’initiative
o Sens de l’initiative, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559516188
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par courriel : drh@saintjeandeluz.fr
Merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation administrative, ainsi que de vos 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05 59 51 61 88
Merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation administrative, ainsi que de vos 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05 59 51 61 88
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
