OFFICIER EXPERT PREVENTION
Offre n° O064260317001153
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 AV DU MARECHAL LECLERC, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
postes des grades de lieutenant de 2ème classe à lieutenant hors classe ou de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels seront susceptibles d’être à pourvoir pour exercer les fonctions d’officier expert au sein du groupement prévention (GPRV). Un poste est géographiquement affecté à au pôle Ouest à Anglet.
► Effectif du GPRV : 15 SPP / 1 SPV / 6 PATS
► Effectif du GPRV : 15 SPP / 1 SPV / 6 PATS
Missions / conditions d'exercice
► Participer à la mise en œuvre de la politique départementale dans les domaines de la prévention dans les ERP, l’industrie, les habitations, les IGH et relevant du code du travail (doctrine, étude, visite, formation, contrôle qualité, conseils) (hors ICPE).
► Analyser les risques en présence, alerter d’un niveau de danger les autorités de police, les exploitants et les sapeurs-pompiers et préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre.
► Présenter les rapports en commission plénière départementale ou d’arrondissement.
► Participer à des jurys SSIAP.
► Participer à la chaîne de commandement.
► Analyser les risques en présence, alerter d’un niveau de danger les autorités de police, les exploitants et les sapeurs-pompiers et préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre.
► Présenter les rapports en commission plénière départementale ou d’arrondissement.
► Participer à des jurys SSIAP.
► Participer à la chaîne de commandement.
Profils recherchés
► Maîtrise de la gestion opérationnelle et commandement d’opérations de lutte contre les incendies, protection des biens et de l’environnement, secours à personnes.
► Maîtrise des techniques d’analyse des risques.
► Connaissances de la réglementation en matière de prévention et de sécurité, de la constitution, du rôle et des attributions des commissions de sécurité.
► Savoir rédiger des documents, notes, rapports, synthèses et/ou comptes rendus.
► Savoir accompagner et conseiller.
► Être à l’écoute, autonome, rigoureux.
► Poste affecté à la direction départementale : PRV1 ou 2 apprécié.
► Poste affecté au pôle Ouest : PRV1 a minima
► Faire preuve de capacité d’adaptation.
► Maîtrise des techniques d’analyse des risques.
► Connaissances de la réglementation en matière de prévention et de sécurité, de la constitution, du rôle et des attributions des commissions de sécurité.
► Savoir rédiger des documents, notes, rapports, synthèses et/ou comptes rendus.
► Savoir accompagner et conseiller.
► Être à l’écoute, autonome, rigoureux.
► Poste affecté à la direction départementale : PRV1 ou 2 apprécié.
► Poste affecté au pôle Ouest : PRV1 a minima
► Faire preuve de capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0564640001
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser au président du conseil d'administration sur la boite mail recrutement@sdis64.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.