Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O064260320000317
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue Charles de Gaulle, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques, sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à l’embellissement de la commune et à la préservation de son patrimoine naturel
Missions / conditions d'exercice
Aménagement et entretien paysager :
* Réaliser la plantation des arbustes et leur suivi
* Réaliser dans les règles de l’art la taille des différents végétaux, haies, arbres, arbustes d’ornement sur la commune.
* Réaliser la tonte, le débroussaillage dans les différents sites de la commune.
* Réaliser le suivi sur dossiers et fiches semaines mis à disposition des travaux effectués.
• Aménagement et entretien des espaces floraux :
* Réaliser la conception des espaces floraux
* Réaliser la plantation des plantes annuelles et bisannuelles
* Entretenir les massifs floraux (binage, désherbage paillage, arrosage amendements, remplacements de sujets…)
• Entretien du matériel :
* Entretenir et nettoyer le matériel, les outils et les équipements mis à disposition
• Activités et tâches de polyvalence en fonction des besoins du service :
* Entretien voirie (désherbage alternatif …)
* Assurer l’entretien des terrains sportifs
* Intervention durant les manifestations (montage/démontage…)
* Réaliser la plantation des arbustes et leur suivi
* Réaliser dans les règles de l’art la taille des différents végétaux, haies, arbres, arbustes d’ornement sur la commune.
* Réaliser la tonte, le débroussaillage dans les différents sites de la commune.
* Réaliser le suivi sur dossiers et fiches semaines mis à disposition des travaux effectués.
• Aménagement et entretien des espaces floraux :
* Réaliser la conception des espaces floraux
* Réaliser la plantation des plantes annuelles et bisannuelles
* Entretenir les massifs floraux (binage, désherbage paillage, arrosage amendements, remplacements de sujets…)
• Entretien du matériel :
* Entretenir et nettoyer le matériel, les outils et les équipements mis à disposition
• Activités et tâches de polyvalence en fonction des besoins du service :
* Entretien voirie (désherbage alternatif …)
* Assurer l’entretien des terrains sportifs
* Intervention durant les manifestations (montage/démontage…)
Profils recherchés
• CAP jardinier paysagiste / BP aménagement paysager
• CACES R482 (cat. C) et R486 (cat A et B)
• Habilitation électrique BS souhaitée
• Permis B obligatoire
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Connaissances de base sur la gestion différenciée, biodiversité, techniques alternatives de désherbage, agenda 21
• Expériences dans le cœur de métier
• Esprit d’initiative et créatif
• Disponibilité et autonomie (astreintes - travail possible le week-end – horaires décalées l’été)
• Rigueur, réactivité et vigilance
• Qualité relationnelle, esprit d’équipe
• Sens du service public
• CACES R482 (cat. C) et R486 (cat A et B)
• Habilitation électrique BS souhaitée
• Permis B obligatoire
• Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Connaissances de base sur la gestion différenciée, biodiversité, techniques alternatives de désherbage, agenda 21
• Expériences dans le cœur de métier
• Esprit d’initiative et créatif
• Disponibilité et autonomie (astreintes - travail possible le week-end – horaires décalées l’été)
• Rigueur, réactivité et vigilance
• Qualité relationnelle, esprit d’équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0559981970
Informations complémentaires
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur aux garanties santé et prévoyance labellisées + titres restaurant
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
rh@ville-jurancon.fr
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
rh@ville-jurancon.fr
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
>6, rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.