Officier expert
Offre n° O064260320000996
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 AV DU MARECHAL LECLERC, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d'emplois des lieutenants pour exercer les fonctions d'officier expert au sein du groupement Est (GEST). Le poste est géographiquement affecté au centre d'incendie et de secours d'Orthez (CIS OTZ) notamment afin d'assurer transitoirement des missions d'appui au chef de centre.
Le GEST comprend 5 sapeurs-pompiers professionnels et 3 sapeurs-pompiers volontaires. Le CIS OTZ comprend 26 sapeurs-pompiers professionnels, 40 sapeurs-pompiers volontaires et 1 personnel des filières administrative et technique.
Le GEST comprend 5 sapeurs-pompiers professionnels et 3 sapeurs-pompiers volontaires. Le CIS OTZ comprend 26 sapeurs-pompiers professionnels, 40 sapeurs-pompiers volontaires et 1 personnel des filières administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre de la politique de l'établissement dans le CIS OTZ.
Contribuer à la gestion et au maintien opérationnel des moyens humains et matériels du CIS.
Assister et conseiller le chef de centre dans les actions à réaliser.
Remplacer le chef de centre pendant ses périodes d'absence.
Traiter des dossiers et participer à des groupes de travail au titre du GEST.
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe.
Contribuer à la gestion et au maintien opérationnel des moyens humains et matériels du CIS.
Assister et conseiller le chef de centre dans les actions à réaliser.
Remplacer le chef de centre pendant ses périodes d'absence.
Traiter des dossiers et participer à des groupes de travail au titre du GEST.
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de groupe.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de commandement et de management.
Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d'activité ; du règlement opérationnel et consignes opérationnelles.
Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ; savoir conduire le changement ; savoir manager une ou plusieurs équipes ; savoir prévenir et/ou gérer un conflit.
Être méthodique, rigoureux et force de proposition.
Avoir la volonté de travailler en équipe.
Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative.
Maîtrise des textes, normes et réglementations du domaine d'activité ; du règlement opérationnel et consignes opérationnelles.
Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations ; savoir conduire le changement ; savoir manager une ou plusieurs équipes ; savoir prévenir et/ou gérer un conflit.
Être méthodique, rigoureux et force de proposition.
Avoir la volonté de travailler en équipe.
Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0564640001
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du conseil d'administration) sont à transmettre à l'adresse recrutement@sdis64.fr
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 05 64 64 00 01 auprès du chef du GEST ou du service prospective.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 05 64 64 00 01 auprès du chef du GEST ou du service prospective.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.