Assistant social du personnel (h/f)
Offre n° O064260323001151
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison des communes CS40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 64
RECRUTE
Un assistant social du personnel (h/F)
Temps complet - Secteur Béarn
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale
- Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante
RECRUTE
Un assistant social du personnel (h/F)
Temps complet - Secteur Béarn
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale
- Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante
Missions / conditions d'exercice
Le poste
Être assistant social du personnel au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :
- Exercer des missions diversifiées : accompagner les agents de collectivités territoriales d’un secteur en apportant un soutien dans leurs problématiques professionnelles et personnelles
- Travailler dans une logique pluridisciplinaire au niveau du Centre de Gestion (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, Conseil médical…) et avec les interlocuteurs en Collectivité (Elus, Directeurs généraux de services, Directeurs des Ressources humaines, Secrétaires Généraux de Mairie…)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail), mais aussi échanger avec vos pairs
L'équipe
La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 1 ergonome
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs
Être assistant social du personnel au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :
- Exercer des missions diversifiées : accompagner les agents de collectivités territoriales d’un secteur en apportant un soutien dans leurs problématiques professionnelles et personnelles
- Travailler dans une logique pluridisciplinaire au niveau du Centre de Gestion (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, Conseil médical…) et avec les interlocuteurs en Collectivité (Elus, Directeurs généraux de services, Directeurs des Ressources humaines, Secrétaires Généraux de Mairie…)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail), mais aussi échanger avec vos pairs
L'équipe
La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 1 ergonome
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs
Profils recherchés
Votre profil
Qualifications
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social
- Maîtrise des aides de droit commun (CAF / SDSEI / MDPH…)
- Connaissance appréciée des règles de protection sociale de la Fonction publique territoriale
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences interpersonnelles
- Secret professionnel et déontologie du métier
- Qualités d’écoute
- Qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte
Nous vous proposons
- Temps de travail de 37h30 + RTT
- Recrutement par contrat
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service
Qualifications
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social
- Maîtrise des aides de droit commun (CAF / SDSEI / MDPH…)
- Connaissance appréciée des règles de protection sociale de la Fonction publique territoriale
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences interpersonnelles
- Secret professionnel et déontologie du métier
- Qualités d’écoute
- Qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte
Nous vous proposons
- Temps de travail de 37h30 + RTT
- Recrutement par contrat
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidature : vendredi 3 avril 2026
Entretiens de sélection : mercredi 8 avril 2026
Renseignements
Bénédicte SIMONNET,
Responsable de la DSCT
Cécile DUCASSE,
Responsable adjointe de la DSCT
05.59.90.18.23 - recrutement@cdg-64.fr
Entretiens de sélection : mercredi 8 avril 2026
Renseignements
Bénédicte SIMONNET,
Responsable de la DSCT
Cécile DUCASSE,
Responsable adjointe de la DSCT
05.59.90.18.23 - recrutement@cdg-64.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.