Hydrogéologue
Offre n° O064260324000199
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Larressore (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Renforcement du service sur la compétence hydrogéologie en lien avec la nécessité de suivre et sécuriser les ressources en eau potable du territoire, de rechercher et de fiabiliser de nouvelles ressources pour répondre aux enjeux de demain sur l’alimentation en eau potable face aux impacts du changement climatique.
Intégré au sein de la Direction Investissement, Patrimoine et Planification, le service Etudes, planification, ressource gère l’ensemble des études amont en eau potable et assainissement sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Ainsi, il pilote et anime les schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement, les études globales sur la ressource, les études de faisabilité préalables aux projets. Il assure également un travail transversal sur le montage des PLUi sur le territoire en s’assurant de la compatibilité des infrastructures eau potable assainissement avec les orientations d’aménagement et de développement projeté du territoire.
Dans ce cadre, une étude globale sur la ressource en eau au Pays Basque a permis d’élaborer un état initial et de définir les besoins à moyen et long terme en eau potable. Cette étude a permis de mettre en avant la nécessité de mieux connaitre cette ressource dans le temps par la mise en place de suivis et de mesures des lieux de captage actuels. Elle a aussi alerté sur la nécessité de rechercher et d’identifier de nouvelles ressources qui permettront de sécuriser l’alimentation en eau potable dans le futur pour être en adéquation avec le développement envisagé du territoire, via les PLUi, tout en prenant en compte les impacts du changement climatique. Enfin, elle a défini les investissements à réaliser pour sécuriser l’alimentation en eau potable du territoire : renforcement des stockages, création d’interconnexions, réhabilitations d’usines de traitement, création de nouveaux forages, etc…
Intégré au sein de la Direction Investissement, Patrimoine et Planification, le service Etudes, planification, ressource gère l’ensemble des études amont en eau potable et assainissement sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Ainsi, il pilote et anime les schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement, les études globales sur la ressource, les études de faisabilité préalables aux projets. Il assure également un travail transversal sur le montage des PLUi sur le territoire en s’assurant de la compatibilité des infrastructures eau potable assainissement avec les orientations d’aménagement et de développement projeté du territoire.
Dans ce cadre, une étude globale sur la ressource en eau au Pays Basque a permis d’élaborer un état initial et de définir les besoins à moyen et long terme en eau potable. Cette étude a permis de mettre en avant la nécessité de mieux connaitre cette ressource dans le temps par la mise en place de suivis et de mesures des lieux de captage actuels. Elle a aussi alerté sur la nécessité de rechercher et d’identifier de nouvelles ressources qui permettront de sécuriser l’alimentation en eau potable dans le futur pour être en adéquation avec le développement envisagé du territoire, via les PLUi, tout en prenant en compte les impacts du changement climatique. Enfin, elle a défini les investissements à réaliser pour sécuriser l’alimentation en eau potable du territoire : renforcement des stockages, création d’interconnexions, réhabilitations d’usines de traitement, création de nouveaux forages, etc…
Missions / conditions d'exercice
• Suivi des ressources captées et des équipements de mesure en continu, mesures in situ par empotage ;
• Interprétation des données et développement d’un outil informatique de suivi ;
• Collecte des données géologiques et hydrologiques essentielles en vue d’une synthèse hydrogéologique ;
• Travail sur l’impact du changement climatique et l’élaboration de propositions ;
• Suivi des arrêtés préfectoraux d’autorisation et de leurs prescriptions et mise à jour ;
• Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages ;
• Élaboration de cahiers des charges, consultation des entreprises et suivi des études ;
• Modélisations hydrogéologiques de champs captants – Lecture et analyse des résultats ;
• Veille technique auprès des organismes compétents (BRGM, AHSP) ;
• Appui hydrogéologique dans le cadre des études AEP, ainsi que d’autres domaines pouvant nécessiter des compétences en hydrogéologie vis-à-vis de l’infiltration des sols (pluvial, ANC) ;
• Participation au travail de priorisation des investissements visant la sécurisation de la ressource en eau sur le territoire ;
• Assistance et conseil des agents de la CAPB lors des travaux de forage ou recherche en eau ;
• Aide à la priorisation des actions à mener et des investissements à programmer sur le ressource en eau.
• Interprétation des données et développement d’un outil informatique de suivi ;
• Collecte des données géologiques et hydrologiques essentielles en vue d’une synthèse hydrogéologique ;
• Travail sur l’impact du changement climatique et l’élaboration de propositions ;
• Suivi des arrêtés préfectoraux d’autorisation et de leurs prescriptions et mise à jour ;
• Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages ;
• Élaboration de cahiers des charges, consultation des entreprises et suivi des études ;
• Modélisations hydrogéologiques de champs captants – Lecture et analyse des résultats ;
• Veille technique auprès des organismes compétents (BRGM, AHSP) ;
• Appui hydrogéologique dans le cadre des études AEP, ainsi que d’autres domaines pouvant nécessiter des compétences en hydrogéologie vis-à-vis de l’infiltration des sols (pluvial, ANC) ;
• Participation au travail de priorisation des investissements visant la sécurisation de la ressource en eau sur le territoire ;
• Assistance et conseil des agents de la CAPB lors des travaux de forage ou recherche en eau ;
• Aide à la priorisation des actions à mener et des investissements à programmer sur le ressource en eau.
Profils recherchés
Formation : ingénieur BAC+5 dans le domaine de l’hydrogéologie doté d’une expérience 0-5 ans.
• Connaître les exigences environnementales réglementaires relatives à la réglementation sur l’Eau,
• Aptitude à l’analyse critique, qualités de synthèse,
• Sens du travail en transversalité,
• Gérer des projets et des prestataires extérieurs,
• Maîtrise de l’expression orale et rédactionnelle,
• Piloter des réunions techniques, publiques et avec des élus,
• Rigueur et autonomie,
• Être force de proposition,
• Sens du service public.
• Connaître les exigences environnementales réglementaires relatives à la réglementation sur l’Eau,
• Aptitude à l’analyse critique, qualités de synthèse,
• Sens du travail en transversalité,
• Gérer des projets et des prestataires extérieurs,
• Maîtrise de l’expression orale et rédactionnelle,
• Piloter des réunions techniques, publiques et avec des élus,
• Rigueur et autonomie,
• Être force de proposition,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité d’œuvres Sociales …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 040-2026-ELMN
au plus tard le jeudi 07 mai 2026.
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité d’œuvres Sociales …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 040-2026-ELMN
au plus tard le jeudi 07 mai 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.