01473 - Assistant(e) social(e)
Offre n° O064260326001042
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue Belle Marion, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Assistant(e) social(e) pour travailler au sein du Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) Adour BAB à Anglet.
Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Adour BAB est organisé sur 2 sites principaux (Bayonne et Anglet), avec des permanences sur les communes de Biarritz, Boucau, Saint Pierre d’Irube, Mouguerre, Urt, Urcuit et Lahonce. Composée d'environ 140 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement urbain et semi rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.
Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Adour BAB est organisé sur 2 sites principaux (Bayonne et Anglet), avec des permanences sur les communes de Biarritz, Boucau, Saint Pierre d’Irube, Mouguerre, Urt, Urcuit et Lahonce. Composée d'environ 140 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement urbain et semi rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service de l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant social participe à la mise en œuvre des politiques médicosociales départementales, au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
1. Contribution aux politiques sociales et au projet de territoire
• Participer à la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales (Enfance/Famille/Santé publique, Insertion, Autonomie) en assurant une prise en charge globale des situations.
• Exercer une fonction de généraliste de l’action sociale.
• Contribuer au diagnostic territorial et à l’élaboration du projet social de territoire.
2. Accueil, évaluation et accompagnement des usagers
• Accueillir les personnes et/ou familles, recueillir leur demande, évaluer leurs besoins, établir un diagnostic et repérer les situations d’urgence.
• Informer sur les droits et obligations, orienter dans les démarches et activer les dispositifs adaptés.
• Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
• Mettre en place un accompagnement social individualisé ou collectif, en assurant la référence du parcours.
• Évaluer les informations préoccupantes et mener des actions de prévention et de protection (enfants et adultes).
• Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
• Instruire les demandes administratives liées à l’amélioration des situations.
• Participer aux instances techniques et réunions du service.
3. Développement social et renforcement des solidarités
• Favoriser l’autonomie des personnes, des familles et des groupes en les rendant acteurs de leur développement.
• Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
• Mettre en œuvre des interventions individuelles, familiales ou collectives.
4. Travail en réseau et coordination partenariale
• Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs médico-psycho-sociaux du territoire.
5. Contribution à la réflexion et à la professionnalisation
• Participer à des travaux de recherche, groupes de réflexion ou projets en matière d’action médico-sociale à la demande de la Direction.
• Accueillir et former des stagiaires.
6. Gestion administrative et reporting
• Renseigner les systèmes d’information (SOLIS, AST, etc.) de la DGASH.
• Garantir la traçabilité et la qualité des données.
1. Contribution aux politiques sociales et au projet de territoire
• Participer à la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales (Enfance/Famille/Santé publique, Insertion, Autonomie) en assurant une prise en charge globale des situations.
• Exercer une fonction de généraliste de l’action sociale.
• Contribuer au diagnostic territorial et à l’élaboration du projet social de territoire.
2. Accueil, évaluation et accompagnement des usagers
• Accueillir les personnes et/ou familles, recueillir leur demande, évaluer leurs besoins, établir un diagnostic et repérer les situations d’urgence.
• Informer sur les droits et obligations, orienter dans les démarches et activer les dispositifs adaptés.
• Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
• Mettre en place un accompagnement social individualisé ou collectif, en assurant la référence du parcours.
• Évaluer les informations préoccupantes et mener des actions de prévention et de protection (enfants et adultes).
• Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
• Instruire les demandes administratives liées à l’amélioration des situations.
• Participer aux instances techniques et réunions du service.
3. Développement social et renforcement des solidarités
• Favoriser l’autonomie des personnes, des familles et des groupes en les rendant acteurs de leur développement.
• Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
• Mettre en œuvre des interventions individuelles, familiales ou collectives.
4. Travail en réseau et coordination partenariale
• Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs médico-psycho-sociaux du territoire.
5. Contribution à la réflexion et à la professionnalisation
• Participer à des travaux de recherche, groupes de réflexion ou projets en matière d’action médico-sociale à la demande de la Direction.
• Accueillir et former des stagiaires.
6. Gestion administrative et reporting
• Renseigner les systèmes d’information (SOLIS, AST, etc.) de la DGASH.
• Garantir la traçabilité et la qualité des données.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.