AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT
Offre n° O064260410001097
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Gaston Phoebus, Bruges-Capbis-Mifaget (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BRUGES-CAPBIS-MIFAGET (874 habitants)
RECRUTE
UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet : 13 heures/semaine annualisées,
Soit environ 17 heures sur les semaines de périodes scolaires
Grade d’adjoint d’animation territorial
RECRUTE
UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet : 13 heures/semaine annualisées,
Soit environ 17 heures sur les semaines de périodes scolaires
Grade d’adjoint d’animation territorial
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,
- Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o préparer la salle de cantine,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer le nettoyage des locaux de l’école et de la mairie.
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,
- Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o préparer la salle de cantine,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer le nettoyage des locaux de l’école et de la mairie.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 et quelques jours lors des vacances scolaires.
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC.
- Temps de travail annualisé.
- Horaires de travail à titre indicatif : en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 et quelques jours lors des vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mai 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 mai 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.