Chargé d'études Signalisations & Mobilier Urbain (H/F)

Offre n° O064260429001407
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Centre Technique Municipal - 22 rue roger sallengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un Chargé d'Etude Signalisations & Mobilier Urbain (H/F).

Vous serez le gestionnaire de la maintenance et du déploiement des signalisations Horizontale (SIH : marquages routiers) & Verticale (SIV : panneaux de police, jalonnements directionnels, adressage) et du Mobilier Urbain (MU) sur le territoire de la Collectivité.
Vous serez le référent technique pour l'ensemble des Services de la Collectivité dans le cadre de projets neufs ou de requalification (étude, conseils, plans,...) et plus particulièrement sur le MU.
Vous suivrez les signalements et les demandes d'intervention sur les patrimoines SIH/SIV et MU via GRU-GRC et ISIGEO.
Vous mettrez à jour les patrimoines SIH/SIV et MU dans les applications métiers dédiées (SIG, ISIGEO,...) et prendrez les DT/DICT pour les travaux à exécuter par les équipes de Maintenance du Service en régie.
Vous implanterez les chantiers à exécuter par les Equipes de Maintenance du Service en régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
- Assurer le suivi des signalements et des demandes d'intervention sur les patrimoines SIH/SIV et MU via ISIGEO
- Maintenir en état et assurer le déploiement des patrimoines SIH/SIV et MU
- Suivre la maintenance des patrimoines SIH/SIV et MU via ISIGEO
- Préparer les interventions sur les différents patrimoines (visites terrain, gestion DT/DICT, implantations ou piquetages,...) et lien avec les éventuels prestataires extérieurs ou fournisseurs

Activités secondaires du poste :
- Aide à l'élaboration des consultations d'entreprises pour acquisition de matériels ou de mobiliers
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : 
Connaissances en matière de voirie et réseaux divers (VRD) et de la réglementation en signalisation routière,
Expérience dans la maintenance du patrimoine « espaces publics »,
Notions DAO/CAO

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-       Rigueur
-       Disponibilité
-       Méthode et rapidité d'action
-       Lecture de plans avec interprétation sur terrain

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-       Connaissance technique et sécuritaire des chantiers de voirie : signalisations, pose fourreaux, massifs maçonnés, ...
-       Dessin et photomontage
-       Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, système d'information géographique,)

Habilitations, permis : Permis B, AIPR encadrant,
demandes DT-DICT 

Horaires variables
Possibilité télétravail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
05.59.11.10.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.