Responsable de mission expertise juridique, achats, marchés (H/F)

Offre n° O064260430001808
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
site les allées, le Piano, avenue des Lilas , Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction Solidarités et Santé, assurer l'efficacité de la commande publique et la sécurité juridique des contrats dans le respect de la politique définie par la Direction, pour les achats de produits, de services et les travaux.· Encadrer l'équipe de la cellule « achats et marchés publics » de la direction et l'agent chargé de la logistique au niveau du CCAS· Assurer une mission d'information et de conseil juridique auprès des services· Participer aux processus des assemblées· Participer à la gestion des affaires foncières du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :Achats et marchés publics· Conseiller et assiste les services de la direction sur les procédures à respecter en matière d'achats- Coordonner et superviser le travail de la cellule « achats et marchés publics »· Assurer un rôle de conseil et d'appui technique auprès des agents de la cellule « achats et marchés publics »· Centraliser le recensement des besoins et planifier les procédures à lancer sur l'année· Assurer la rédaction et l'élaboration des dossiers de consultation.· Veiller au renouvellement des marchés récurrents des services, dans le respect des délais et des budgets alloués.· Définir les stratégies d'achat (formes des contrats, cibles de la consultation, définition des critères de jugement, modalités de mise en concurrence, négociation dans les cas autorisés...).· Assurer le déroulement de la procédure de consultation et la rédaction du rapport d'analyses des offres.· Assurer le suivi de l'exécution des marchés· Gérer les procédures précontentieuses et assurer le lien avec les cabinets d'avocats en cas de contentieux- Exécuter les délibérations et décisions du CCAS, dans le cadre des achats publics Affaires juridiques· Assurer un rôle de conseil juridique auprès des services de la D2S : conseiller les services lors de l'élaboration des projets, répondre aux questions, informer et alerter les chefs de service et la direction sur les risques juridiques.  · Pour le CCAS, gérer la mise en place et le suivi des délégations de compétences, de fonctions et de signature Assemblées· Assurer un rôle d'appui technique auprès des services de la direction- Participer au Comité de relecture du Conseil d'Administration du CCAS (relecture des délibérations et conventions).· Pour le CCAS, gérer les procédures de renouvellement et de modification des instances· Pour la Ville et la CAPBP, participer au comité de lecture interne D2S (relecture des délibérations et conventions)  Assurances· Piloter la gestion et le suivi des contrats d'assurance du CCAS· Assurer le lien avec les services Ville/CAPBP Affaires foncières· Gérer les procédures liées aux affaires foncières du CCAS (cessions, acquisitions, servitudes) · Participer à la mise en place et à la formalisation de procédures · Assurer le lien entre les services CCAS et les services Ville/CAPBP dans son domaine de compétences· Assurer la rédaction d'actes divers : contrats, avenants, délibérations, arrêtés, décisions, notes, rapports, courriers, etc.
Profils recherchés
Formation en Droit des marchés publics et en techniques d'achat. Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales Compétences générales (savoirs et savoir-être) :Force de proposition, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, organisation et méthode, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle. Compétences spécifiques et/ou techniques :Maîtrise de l'outil informatique (logiciel marchés, plateforme de dématérialisation, Office 365, Pos Actes), connaissance de la réglementation (code de la commande publique, code de l'action sociale et des familles, techniques de négociation etc.).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
05.59.11.10.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.