Chargé(e) de communication et Vie associative
Offre n° O064260505001120
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Bielle-Nave, Bassussarry (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire (RIFSEEP) + COS64 + Participation au Maintien de salaire et Mutuelle
Descriptif de l'emploi
- Développer la communication communale institutionnelle et évènementielle ;
- Accompagner la vie associative du village ;
- Renforcer l’équipe de la bibliothèque ;
- Ponctuellement, renforcer l’accueil de la mairie et le secrétariat.
- Accompagner la vie associative du village ;
- Renforcer l’équipe de la bibliothèque ;
- Ponctuellement, renforcer l’accueil de la mairie et le secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
Communication Institutionnelle et Événementielle (40%)
• Conception graphique : Création des supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, invitations).
• Communication numérique : Gestion et animation du site internet et des réseaux sociaux (Panneau pocket, panneau lumineux, Instagram).
• Rédaction : Rédaction des articles de presse et des comptes-rendus d’événements.
• Affichage : Gestion des panneaux d'information et de l'affichage légal.
Vie Associative et Animation (30%)
• Accompagnement : Point de contact des présidents d'associations (conseil administratif, logistique).
• Gestion logistique : Gestion du planning des salles communales et du prêt de matériel. Inventaire du matériel mis à disposition
• Événementiel : Organisation des temps forts de la commune (Forum des associations, vœux du Maire, fêtes locales).
Bibliothèque (20%)
• Accueil du public : Permanences, conseil, inscriptions et prêts/retours.
• Animation culturelle : Mise en place d'ateliers (lecture, numérique, jeunesse) en lien avec les partenaires (écoles, département).
• Gestion du fonds : Acquisitions, catalogage et valorisation des collections.
Accueil et Secrétariat (10%)
• Premier contact : Accueil physique et téléphonique des administrés.
• Gestion du quotidien : Enregistrement du courrier, gestion des réservations de salles et de matériel pour les habitants.
• Conception graphique : Création des supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, invitations).
• Communication numérique : Gestion et animation du site internet et des réseaux sociaux (Panneau pocket, panneau lumineux, Instagram).
• Rédaction : Rédaction des articles de presse et des comptes-rendus d’événements.
• Affichage : Gestion des panneaux d'information et de l'affichage légal.
Vie Associative et Animation (30%)
• Accompagnement : Point de contact des présidents d'associations (conseil administratif, logistique).
• Gestion logistique : Gestion du planning des salles communales et du prêt de matériel. Inventaire du matériel mis à disposition
• Événementiel : Organisation des temps forts de la commune (Forum des associations, vœux du Maire, fêtes locales).
Bibliothèque (20%)
• Accueil du public : Permanences, conseil, inscriptions et prêts/retours.
• Animation culturelle : Mise en place d'ateliers (lecture, numérique, jeunesse) en lien avec les partenaires (écoles, département).
• Gestion du fonds : Acquisitions, catalogage et valorisation des collections.
Accueil et Secrétariat (10%)
• Premier contact : Accueil physique et téléphonique des administrés.
• Gestion du quotidien : Enregistrement du courrier, gestion des réservations de salles et de matériel pour les habitants.
Profils recherchés
Compétences Requises (Savoir-faire)
• Maîtrise des outils numériques : Pack Office, outils de PAO (Canva indispensable, Adobe Suite est un plus).
• Qualités rédactionnelles : Orthographe exemplaire et capacité de synthèse.
• Gestion de projet : Capacité à piloter un événement de A à Z.
• Connaissance du milieu territorial : Fonctionnement d'une collectivité locale et règles de sécurité (ERP).
Qualités Personnelles (Savoir-être)
• Grande polyvalence : Capacité à passer d'une tâche créative à une tâche administrative.
• Aisance relationnelle : Diplomatie, écoute et sens du service public.
• Autonomie : Savoir prioriser les urgences de manière indépendante.
• Disponibilité : Adaptabilité horaire requise pour certains événements (soirées ou week-ends). Participation à la commission Communication et Vie Associative.
• Bilingue : La pratique de l’Euskara serait un plus
• Maîtrise des outils numériques : Pack Office, outils de PAO (Canva indispensable, Adobe Suite est un plus).
• Qualités rédactionnelles : Orthographe exemplaire et capacité de synthèse.
• Gestion de projet : Capacité à piloter un événement de A à Z.
• Connaissance du milieu territorial : Fonctionnement d'une collectivité locale et règles de sécurité (ERP).
Qualités Personnelles (Savoir-être)
• Grande polyvalence : Capacité à passer d'une tâche créative à une tâche administrative.
• Aisance relationnelle : Diplomatie, écoute et sens du service public.
• Autonomie : Savoir prioriser les urgences de manière indépendante.
• Disponibilité : Adaptabilité horaire requise pour certains événements (soirées ou week-ends). Participation à la commission Communication et Vie Associative.
• Bilingue : La pratique de l’Euskara serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0559430796
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Bassussarry
48 Allée Bielle Nave
64200 BASSUSSARRY
Par courrier ou par mail à dgs@bassussarry.fr
48 Allée Bielle Nave
64200 BASSUSSARRY
Par courrier ou par mail à dgs@bassussarry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.