TECHNICIEN(NE) RESEAU ELECTRIFICATION/MAITRISE D’ŒUVRE COMMUNES URBAINES

Offre n° O064260505001678
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue jean zay, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein des services technique la mission du technicien(ne) réseau consiste à :

• Assurer la mission de maitrise d'œuvre sur les opérations d’effacement de réseaux électriques coordonnés avec de l’éclairage public et la mise en souterrain des réseaux de communications électroniques associés
• Assurer l’interface sur le terrain avec les communes sur toutes les problématiques liées aux champs d’intervention du Territoire d’Énergie
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

1) Maîtrise d'œuvre de travaux dans les communes classées en régime urbain d’électrification :

Organiser les visites APS sur les communes concernées avec définition du programme de travaux.
Participer aux réunions préalables de coordination des chantiers.
Vérifier les études d'exécution réalisées par les entreprises.
Suivre l'exécution des travaux, rédiger les comptes rendus, réceptionner, contrôler la facturation des travaux.
Assurer l’interface avec les services administratifs et financiers de TE64.

2) Informer les communes sur toutes les problématiques liées aux champs d’intervention du Territoire d’Énergie :

Représenter le territoire d’Énergie lors des visites en communes et répondre aux sollicitations des collectivités dans son champ d’intervention.
Profils recherchés
Formation supérieure spécialisée en réseaux d’électrification et réseaux connexes, génie civil et/ou expérience dans un poste similaire souhaitée.

• Compétences techniques :
Connaissance des réseaux d’énergies, en particulier le dimensionnement des réseaux de distribution publique d’électricité basse tension et haute tension.
Connaissance des réseaux d’éclairage public et de télécommunication.

• Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques : internet, messagerie électronique, tableur et traitement de texte, base de données, SIG, appropriation rapide des outils métier.
Capacités d’analyse et de synthèse : savoir identifier les contraintes, dégager les enjeux et définir des priorités.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.

• Savoir-être
Rigueur et sens de l’organisation
Diplomatie et pédagogie, goût du travail en équipe.
Sens du service public
Autonomie, discrétion et confidentialité
Esprit d’initiative
Polyvalence
Disponibilité

De formation supérieure technique et professionnelle de
type :
Ø BTS électrotechnique
Ø IUT génie électrique/génie civil
Ø Licence professionnelle EPRE
Avec une première expérience dans les réseaux d’électrification

Contact et modalités de candidature

Contact
0559024671
Informations complémentaires
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Action sociale :
CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance, participation santé, forfait mobilité durable)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.