AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O064260507001606
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bénéjacq (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BÉNÉJACQ (2 053 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H)
Poste à temps complet 35 h/semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H)
Poste à temps complet 35 h/semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de Madame la Maire et la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez plus particulièrement chargé de :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif…
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière de la mairie et des différents bâtiments communaux.
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles.
• Entretenir les espaces verts de la commune :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
- Effectuer les travaux d’intervention sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre…
- Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités secondaires :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël.
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions.
Sous l’autorité de Madame la Maire et la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez plus particulièrement chargé de :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les surfaces et les abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif…
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière de la mairie et des différents bâtiments communaux.
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles.
• Entretenir les espaces verts de la commune :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
- Effectuer les travaux d’intervention sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre…
- Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités secondaires :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël.
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les règles ERP.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentages, de dosage.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Respecter les consignes d’utilisation des produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être courtois.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire - temps complet annualisé.
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence (sauf indisponibilité de l'agent).
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protection sociale complémentaire et prévoyance.
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les règles ERP.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentages, de dosage.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Respecter les consignes d’utilisation des produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être courtois.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire - temps complet annualisé.
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence (sauf indisponibilité de l'agent).
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protection sociale complémentaire et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 7 juin 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : 7 juin 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.