Référent Coordonnateur

Offre n° O064260508000012
Publiée le 08/05/2026

Synthèse de l'offre

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Solidarité famille
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Éducation
Cellule : Coordination Éducation
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure la coordination technique, pédagogique, humaine et budgétaire de l’ensemble des activités proposées en période scolaire et périscolaire (APS/garderies, activités péri-éducatives)
Elabore, met en place, coordonne, évalue les animations dans ce cadre
Développe des partenariats locaux et institutionnels en relation avec le projet éducatif du territoire
Développe des actions de prévention en direction des publics scolaires

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Définition de la programmation des activités
Etablissement des relations avec les partenaires institutionnels
Participation au pilotage des dispositifs avec les élus
Observation des publics
Rédaction de rapports, synthèses
Organisation des rencontres
Préparation technique et administrative des activités et coordination sur le terrain

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : ALSH-Garderies
Horaires : Fixes
Temps de travail : 38h/hebdo - RTT

Contraintes particulières liées au poste :
déplacements sur les sites avec le véhicule personnel – disponibilité (coupure déjeuner décalée pour assurer une présence sur le temps de restauration scolaire, horaires impliquant une présence tôt le matin ou en début de soirée).
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BEATP ou DEFA

Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des structures d’accueil des jeunes
Réglementation et dispositifs spécifiques jeunesse (CAF, DDCS)
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel

Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe et du service public, sens des relations humaines et de l’écoute, qualités pédagogiques, capacité à animer

• Autonomie :
Droit de réserve, réactivité, vigilance, capacité à transmettre tout dysfonctionnement ou problème à sa responsable, capacité à coordonner le travail des équipes

• Efficience :
Organisation, méthode, rigueur, identification des risques, polyvalence, dynamisme

• Implication :
Disponibilité, adaptabilité, curiosité

• Management (le cas échéant) :
Fixation des objectifs aux animateurs des activités périscolaires, encadrement, suivi et contrôle des activités

Contact et modalités de candidature

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 07 juin 2026, à Monsieur
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.