Maître de port
Offre n° O064260512001280
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
118 Avenue de l' Adour, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 066-2026-ECO
Date de publication : mardi 12 mai 2026
Date limite de candidature : mardi 2 juin 2026
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Motif du recrutement : Vacance d’emploi
Catégorie : A
Cadres d’Emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT) – Astreintes et déplacements ponctuels
Lieu de travail : Port de plaisance du Brise Lames, à Anglet
Permis : B requis – le permis côtier serait un plus
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Investissement et Gestion d'équipements à vocation économique
CONTEXTE :
La communauté d’agglomération Pays Basque, dans le cadre de sa compétence développement économique et plus précisément la création, l’aménagement, l’entretien et la gestion de zones d'activité industrielle, portuaire, gère 2 zones portuaires :
- le port de plaisance du Brise-Lames (situé à Anglet) qui comprend 425 places à flot répartis sur 15 pontons et 1 zone technique à sec ;
- le Havre du Boucau qui comprend 60 places en mouillage (à venir).
L’équipe du port est composée de 6 personnes permettant d’assurer les missions d’exploitation et d’entretien de ces deux zones de plaisance.
Le maître de port participe à l’élaboration de la stratégie relative à la plaisance.
Date de publication : mardi 12 mai 2026
Date limite de candidature : mardi 2 juin 2026
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Motif du recrutement : Vacance d’emploi
Catégorie : A
Cadres d’Emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Ouverture : Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT) – Astreintes et déplacements ponctuels
Lieu de travail : Port de plaisance du Brise Lames, à Anglet
Permis : B requis – le permis côtier serait un plus
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Investissement et Gestion d'équipements à vocation économique
CONTEXTE :
La communauté d’agglomération Pays Basque, dans le cadre de sa compétence développement économique et plus précisément la création, l’aménagement, l’entretien et la gestion de zones d'activité industrielle, portuaire, gère 2 zones portuaires :
- le port de plaisance du Brise-Lames (situé à Anglet) qui comprend 425 places à flot répartis sur 15 pontons et 1 zone technique à sec ;
- le Havre du Boucau qui comprend 60 places en mouillage (à venir).
L’équipe du port est composée de 6 personnes permettant d’assurer les missions d’exploitation et d’entretien de ces deux zones de plaisance.
Le maître de port participe à l’élaboration de la stratégie relative à la plaisance.
Missions / conditions d'exercice
• Aide à la décision en matière d’exploitation, d’aménagement, et de développement des infrastructures portuaires ;
• Définition des besoins, programmation et suivi des travaux (travaux courants et gros travaux en lien avec la Direction Patrimoine, Bâti, et Moyens Généraux) ;
• Encadrement d’une équipe de 6 personnes afin d’assurer la gestion, l’exploitation et l’entretien/maintenance des installations portuaires ;
• Elaboration et suivi du budget en lien avec la direction des Finances ;
• Participation et animation des instances réglementaires (Conseil Portuaire, Comité Local des Usagers Permanents des Installations Portuaires de Plaisance, Commission consultative des services publics locaux) ;
• Participation à des réunions avec les différents partenaires (mairies, collectivités, service de l’Etat, usagers, etc…) ;
• Coordination de la démarche environnementale « Ports propres ».
• Définition des besoins, programmation et suivi des travaux (travaux courants et gros travaux en lien avec la Direction Patrimoine, Bâti, et Moyens Généraux) ;
• Encadrement d’une équipe de 6 personnes afin d’assurer la gestion, l’exploitation et l’entretien/maintenance des installations portuaires ;
• Elaboration et suivi du budget en lien avec la direction des Finances ;
• Participation et animation des instances réglementaires (Conseil Portuaire, Comité Local des Usagers Permanents des Installations Portuaires de Plaisance, Commission consultative des services publics locaux) ;
• Participation à des réunions avec les différents partenaires (mairies, collectivités, service de l’Etat, usagers, etc…) ;
• Coordination de la démarche environnementale « Ports propres ».
Profils recherchés
Formation
• Niveau requis : Bac +3 minimum
Compétences techniques
• Connaissances de l’environnement portuaire ;
• Connaissance en matière d’environnement (dossiers loi sur l’eau, normes ISO, Natura 2000…) ;
• Maîtrise de la gestion du domaine public, du code de la commande publique et des réglementations en vigueur ;
• Connaissance de la comptabilité publique ;
• Capacités rédactionnelles ;
• La détention du permis côtier serait un plus ;
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
Compétences professionnelles
• Autonomie, rigueur et adaptabilité ;
• Sens du service public et du relationnel, diplomatie, travail en transversalité et en équipe ;
• Disponibilité.
• Niveau requis : Bac +3 minimum
Compétences techniques
• Connaissances de l’environnement portuaire ;
• Connaissance en matière d’environnement (dossiers loi sur l’eau, normes ISO, Natura 2000…) ;
• Maîtrise de la gestion du domaine public, du code de la commande publique et des réglementations en vigueur ;
• Connaissance de la comptabilité publique ;
• Capacités rédactionnelles ;
• La détention du permis côtier serait un plus ;
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
Compétences professionnelles
• Autonomie, rigueur et adaptabilité ;
• Sens du service public et du relationnel, diplomatie, travail en transversalité et en équipe ;
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : télétravail, titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 066-2026-ECO au plus tard le mardi 2 juin 2026.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 066-2026-ECO au plus tard le mardi 2 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.