Chargé de mission sobriété et performance
Offre n° O064260518000057
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc d'activités économiques monplaisir, Bénéjacq (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de votre Directeur Eau et Assainissement, vous renseignez, aidez, accompagnez, pilotez, animez et développez la mise en œuvre des politiques en faveur de l’amélioration des performances des systèmes d’eau potable et d’assainissement collectif.
Vous êtes chargés de l’organisation et de la mise en œuvre du plan sobriété eau notamment ainsi que de l’amélioration de la gestion patrimoniale des systèmes d’assainissement.
Vous êtes chargé de l’optimisation des exploitations des infrastructures de collecte, transport et épuration des eaux usées et de production, transport, stockage, distribution de l’eau potable sur l’ensemble du territoire de la CCPN. Garant du bon fonctionnement technique des dispositifs confiés en lien avec les deux responsables d’exploitation Eaux usées et Eau Potable
Vous êtes chargés de l’organisation et de la mise en œuvre du plan sobriété eau notamment ainsi que de l’amélioration de la gestion patrimoniale des systèmes d’assainissement.
Vous êtes chargé de l’optimisation des exploitations des infrastructures de collecte, transport et épuration des eaux usées et de production, transport, stockage, distribution de l’eau potable sur l’ensemble du territoire de la CCPN. Garant du bon fonctionnement technique des dispositifs confiés en lien avec les deux responsables d’exploitation Eaux usées et Eau Potable
Missions / conditions d'exercice
1 Fonctions transversales
- Administration, finances et commande publique
* Planifie et contrôle la réalisation des travaux par les sociétés titulaires des marchés publics
* Suivi de la règlementation eau potable et assainissement collectif
* Réalise le RPQS Assainissement et le RPQS Eau Potable en lien avec les responsables exploitations
* Définit avec le Directeur les axes d’amélioration des performances des services
* Participe annuellement à l’évaluation des performances du service
* Contrôle des prestations de services (suit les interventions, rend compte…)
* Assiste la Direction du service et les maitres d’œuvre au montage des pièces techniques des opérations programmées,
* Propose des enveloppes budgétaires pour chaque type d’actions dans le but d’améliorer les performances.
* Mise à jour des deux DUER en lien avec le service Prévention et gestion des Risques,
2 Fonctions Assainissement collectif
• Assurer l’amélioration en continu du taux de collecte de la pollution,
• Identifier et localiser les secteurs à prioriser pour la gestion patrimoniale selon les conclusions du schéma directeur d’assainissement (2021)
• Participer à l’équipement de points de mesures sur le réseau d’assainissement (débit, hauteur, vitesse…) dans le but d’améliorer le diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées.
• Suivi du diagnostic permanent / périodique : inspections visuelles des regards, inspections diurnes et nocturnes
• Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure ainsi que la maintenance et la mise à jour des systèmes de surveillance du réseau de collecte
• Rédiger des rapports d’intervention papier et informatiques. Renseigner les différents supports d’enregistrement et saisir les informations dans les bases de données d’exploitation. Réalise et suit les tableaux de bords nécessaires à l’optimisation en continu.
• Participe à l’évaluation des performances du service et des ouvrages
• Analyser et interpréter les données techniques issues des outils de suivi et d’optimisation du fonctionnement du système de collecte d’assainissement.
• Contrôle les différents process et modifie et/ou adapte les réglages et propose des nouveaux procédés notamment pour mise en place REUT sur STEP ASSAT-BORDES
• Suivi de la règlementation assainissement collectif et notamment la qualité épuratoire
• Suit les travaux de construction, d’amélioration ou de modernisation des ouvrages d’assainissement collectif
• Réalise les diagnostics des ouvrages (STEP, PR, DO) et des réseaux et des dysfonctionnements et propose un plan de renouvellement annuel des matériels électromécaniques.
3 Fonctions Eau potable
4 Fonctions autres
* Suivi des différentes études en relation avec les projets d’assainissement (schéma directeur)
* Appui au service travaux dans le cadre d’enquêtes diverses
* Suivi de l’étude des rejets sur DERU 2 et PGSSE
* Suivi du DUER
- Administration, finances et commande publique
* Planifie et contrôle la réalisation des travaux par les sociétés titulaires des marchés publics
* Suivi de la règlementation eau potable et assainissement collectif
* Réalise le RPQS Assainissement et le RPQS Eau Potable en lien avec les responsables exploitations
* Définit avec le Directeur les axes d’amélioration des performances des services
* Participe annuellement à l’évaluation des performances du service
* Contrôle des prestations de services (suit les interventions, rend compte…)
* Assiste la Direction du service et les maitres d’œuvre au montage des pièces techniques des opérations programmées,
* Propose des enveloppes budgétaires pour chaque type d’actions dans le but d’améliorer les performances.
* Mise à jour des deux DUER en lien avec le service Prévention et gestion des Risques,
2 Fonctions Assainissement collectif
• Assurer l’amélioration en continu du taux de collecte de la pollution,
• Identifier et localiser les secteurs à prioriser pour la gestion patrimoniale selon les conclusions du schéma directeur d’assainissement (2021)
• Participer à l’équipement de points de mesures sur le réseau d’assainissement (débit, hauteur, vitesse…) dans le but d’améliorer le diagnostic permanent des réseaux d’eaux usées.
• Suivi du diagnostic permanent / périodique : inspections visuelles des regards, inspections diurnes et nocturnes
• Réaliser l'entretien courant et la vérification des appareils de mesure ainsi que la maintenance et la mise à jour des systèmes de surveillance du réseau de collecte
• Rédiger des rapports d’intervention papier et informatiques. Renseigner les différents supports d’enregistrement et saisir les informations dans les bases de données d’exploitation. Réalise et suit les tableaux de bords nécessaires à l’optimisation en continu.
• Participe à l’évaluation des performances du service et des ouvrages
• Analyser et interpréter les données techniques issues des outils de suivi et d’optimisation du fonctionnement du système de collecte d’assainissement.
• Contrôle les différents process et modifie et/ou adapte les réglages et propose des nouveaux procédés notamment pour mise en place REUT sur STEP ASSAT-BORDES
• Suivi de la règlementation assainissement collectif et notamment la qualité épuratoire
• Suit les travaux de construction, d’amélioration ou de modernisation des ouvrages d’assainissement collectif
• Réalise les diagnostics des ouvrages (STEP, PR, DO) et des réseaux et des dysfonctionnements et propose un plan de renouvellement annuel des matériels électromécaniques.
3 Fonctions Eau potable
4 Fonctions autres
* Suivi des différentes études en relation avec les projets d’assainissement (schéma directeur)
* Appui au service travaux dans le cadre d’enquêtes diverses
* Suivi de l’étude des rejets sur DERU 2 et PGSSE
* Suivi du DUER
Profils recherchés
Formation / Expérience
- Formation enseignement supérieur exigé ;
- Expérience souhaitée d’au moins 2 années en poste similaire ;
- Permis B.
Compétences professionnelles et techniques
- Expertise et maitrise de la règlementation des systèmes d’assainissement et gestion des eaux pluviales ;
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion durable de l’eau et parfaite connaissance des acteurs ;
- Maitrise de l’ensemble des techniques et des réglementations du traitement et de l’épuration de l’eau
Compétences relationnelles
- Sens du contact et pédagogie ; Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des collaborateurs ;
- Autonomie, organisation et esprit d’initiative ;
- Goût pour le travail de terrain ;
- Esprit d’équipe et sens du service public.
Sujétions du poste :
- Déplacements sur le terrain (véhicule de service) ;
- Habilitations électriques et AIPR nécessaire
- Formation enseignement supérieur exigé ;
- Expérience souhaitée d’au moins 2 années en poste similaire ;
- Permis B.
Compétences professionnelles et techniques
- Expertise et maitrise de la règlementation des systèmes d’assainissement et gestion des eaux pluviales ;
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion durable de l’eau et parfaite connaissance des acteurs ;
- Maitrise de l’ensemble des techniques et des réglementations du traitement et de l’épuration de l’eau
Compétences relationnelles
- Sens du contact et pédagogie ; Capacité à vulgariser des notions techniques auprès des collaborateurs ;
- Autonomie, organisation et esprit d’initiative ;
- Goût pour le travail de terrain ;
- Esprit d’équipe et sens du service public.
Sujétions du poste :
- Déplacements sur le terrain (véhicule de service) ;
- Habilitations électriques et AIPR nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0559611182
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à contact@paysdenay.fr ;
M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay- 250 Rue Monplaisir – 64800 Bénéjacq
Avant le 18 Juin 2026
POSTE A POURVOIR : 1er Aout 2026- 1er Septembre 2026
M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay- 250 Rue Monplaisir – 64800 Bénéjacq
Avant le 18 Juin 2026
POSTE A POURVOIR : 1er Aout 2026- 1er Septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.