CHAUFFEUR/LIVREUR
Offre n° O064260518001715
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération sur la base du 1er échelon du grade retenu + prime mensuelle brute de 80 €.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une modification partielle des missions de l'agent en charge de la livraison, le contrat de projet (17h30 hebdomadaires) proposé vient assurer la parfaite continuité de service en assurant la livraison des repas auprès des divers sites de la Communauté de Communes du Haut Béarn.
Le/la candidat.e retenu.e sera rattaché au service Restauration scolaire du Pôle Social.
La prise de poste attendue est fixée au 1er septembre 2026 avec la possibilité d'une formation préalable sur la dernière semaine du mois d'août 2026 afin de mieux accompagner le/la candidat.e retenu.e dans son intégration et sa compréhension du métier.
Le/la candidat.e retenu.e sera rattaché au service Restauration scolaire du Pôle Social.
La prise de poste attendue est fixée au 1er septembre 2026 avec la possibilité d'une formation préalable sur la dernière semaine du mois d'août 2026 afin de mieux accompagner le/la candidat.e retenu.e dans son intégration et sa compréhension du métier.
Missions / conditions d'exercice
A) MISSIONS ET ACTIVITÉS
Prise en charge des repas :
- Vérification des commandes de repas à livrer.
- Chargement des repas dans les conditions optimales pour maintenir leur température et leur sécurité alimentaire.
Transport des repas :
- Conduite du véhicule de livraison en respectant les règles de la circulation routière
- Respect des horaires de livraison et des trajets pour garantir la ponctualité.
- Vérification des conditions de transport (température du véhicule, état des repas ...).
Livraison des repas :
- Livraison dans les établissements scolaires ou autres lieux, selon les instructions.
- Déchargement des repas en veillant à leur sécurité (manipulation soignée pour éviter tout dommage ou contamination).
- Prise contradictoire des températures
Contrôle de la qualité :
- Signaler toute anomalie
Gestion administrative :
- Remplir des documents de livraison et relevés de températures
- Gérer les retours et relayer les documents (fiches de liaisons, menus…)
Entretien du véhicule :
- Veiller à la propreté et à la bonne maintenance du véhicule de livraison.
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule de livraison
- Vérifier régulièrement l'état du matériel de transport (réfrigération, sécurité).
Communication avec les équipes :
- Maintenir une bonne communication avec les responsables des cantines et ALSH, le GIP et le service de restauration de la CCHB afin de s'assurer de la bonne marche des opérations.
- Signaler les besoins ou les problèmes éventuels.
B) CONTRAINTES DU POSTE
Contraintes logistiques et techniques :
- Respect des horaires stricts
- Gestion des tournées : organisation efficace des trajets pour limiter le temps de transport et optimiser la consommation
de carburant.
- Entretien du véhicule : vérifications régulières (température de conservation, propreté, maintenance).
- Conditions de circulation : faire face aux embouteillages, aux intempéries et aux contraintes de stationnement.
Contraintes sanitaires et réglementaires :
- Respect de la chaîne du froid/chaud : les repas doivent être maintenus à température réglementaire (normes HACCP).
- Hygiène stricte : nettoyage du matériel de transport et respect des règles de manipulation des denrées alimentaires.
- Traçabilité des repas : certains établissements exigent un suivi des livraisons et des températures.
Contraintes physiques :
- Port de charges lourdes : manipulation de caisses ou chariots avec des repas (souvent plusieurs dizaines de kilos par tournée).
- Répétition des efforts : chargement et déchargement fréquents, parfois plusieurs fois par jour.
- Travail en extérieur : exposition aux intempéries lors des livraisons.
Contraintes organisationnelles :
- Horaires décalés : début le matin pour assurer la livraison avant le service du midi.
- Pression du timing : contraintes horaires fortes qui laissent peu de place aux imprévus.
- Adaptabilité : gestion des changements, des modifications d'itinéraire.
Prise en charge des repas :
- Vérification des commandes de repas à livrer.
- Chargement des repas dans les conditions optimales pour maintenir leur température et leur sécurité alimentaire.
Transport des repas :
- Conduite du véhicule de livraison en respectant les règles de la circulation routière
- Respect des horaires de livraison et des trajets pour garantir la ponctualité.
- Vérification des conditions de transport (température du véhicule, état des repas ...).
Livraison des repas :
- Livraison dans les établissements scolaires ou autres lieux, selon les instructions.
- Déchargement des repas en veillant à leur sécurité (manipulation soignée pour éviter tout dommage ou contamination).
- Prise contradictoire des températures
Contrôle de la qualité :
- Signaler toute anomalie
Gestion administrative :
- Remplir des documents de livraison et relevés de températures
- Gérer les retours et relayer les documents (fiches de liaisons, menus…)
Entretien du véhicule :
- Veiller à la propreté et à la bonne maintenance du véhicule de livraison.
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule de livraison
- Vérifier régulièrement l'état du matériel de transport (réfrigération, sécurité).
Communication avec les équipes :
- Maintenir une bonne communication avec les responsables des cantines et ALSH, le GIP et le service de restauration de la CCHB afin de s'assurer de la bonne marche des opérations.
- Signaler les besoins ou les problèmes éventuels.
B) CONTRAINTES DU POSTE
Contraintes logistiques et techniques :
- Respect des horaires stricts
- Gestion des tournées : organisation efficace des trajets pour limiter le temps de transport et optimiser la consommation
de carburant.
- Entretien du véhicule : vérifications régulières (température de conservation, propreté, maintenance).
- Conditions de circulation : faire face aux embouteillages, aux intempéries et aux contraintes de stationnement.
Contraintes sanitaires et réglementaires :
- Respect de la chaîne du froid/chaud : les repas doivent être maintenus à température réglementaire (normes HACCP).
- Hygiène stricte : nettoyage du matériel de transport et respect des règles de manipulation des denrées alimentaires.
- Traçabilité des repas : certains établissements exigent un suivi des livraisons et des températures.
Contraintes physiques :
- Port de charges lourdes : manipulation de caisses ou chariots avec des repas (souvent plusieurs dizaines de kilos par tournée).
- Répétition des efforts : chargement et déchargement fréquents, parfois plusieurs fois par jour.
- Travail en extérieur : exposition aux intempéries lors des livraisons.
Contraintes organisationnelles :
- Horaires décalés : début le matin pour assurer la livraison avant le service du midi.
- Pression du timing : contraintes horaires fortes qui laissent peu de place aux imprévus.
- Adaptabilité : gestion des changements, des modifications d'itinéraire.
Profils recherchés
Exigences requises :
- Permis de conduire B
Serait un plus :
- Règles de transport de denrées alimentaires
- Formation HACCP
- Permis de conduire B
Serait un plus :
- Règles de transport de denrées alimentaires
- Formation HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
Pour candidater, vous devez adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 17 juin 2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de :
- Madame MARLADET, Responsable du service Restauration scolaire
- Pour tout autre renseignement, contacter Madame
HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 10 35 70
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de :
- Madame MARLADET, Responsable du service Restauration scolaire
- Pour tout autre renseignement, contacter Madame
HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 10 35 70
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.