Instructeur(trice) des autorisations d’urbanismes

Offre n° O064260520001110
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez, Mourenx (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Lacq-Orthez assure l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme de son territoire.
Afin de compléter son équipe, suite à un congé maternité, elle recrute un instructeur(trice) en droit des sols. Ce poste pourra déboucher sur un poste définitif pour un remplacement de départ à la retraite début 2027. La prise de poste est basée à Mourenx, mais des déplacements peuvent se faire sur l‘ensemble du territoire.
- Instruire techniquement et administrativement les demandes d'autorisation du droit des sols dans le respect des règles et des délais : certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de démolir, permis de construire, permis d’aménager
- Accompagner les projets de construction et d’aménagement des particuliers et professionnels, avant, pendant et après l’instruction
- Renseigner le public sur les éléments relatifs au cadastre, aux règles et aux procédures d'urbanisme et de travaux
Missions / conditions d'exercice
Principales tâches à effectuer
- Assurer les relations avec les différents services et institutions partenaires (services consultés pour avis), ainsi qu’avec les communes pour le compte desquelles la CCLO instruit les actes d’urbanisme
- Conseiller techniquement et juridiquement les élus, secrétaires de mairie et agents communaux en charge de l’urbanisme
- Garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre et des autorisations délivrées
- Accompagner les communes dans la mise en œuvre des procédures amiables et contentieuses liées à la régularisation des infractions
- Exercer des missions complémentaires et transversales (apport et développement de compétences) avec les Pôles/Services de la collectivité au regard des enjeux et de l’évolution des missions du service urbanisme (conduite de projet et mise en œuvre PLUi, Demat’ADS, etc)
- Participer à l’évolution du logiciel métier et des outils numériques
- Utiliser et participer à l’évolution des outils cartographiques, assurer une veille cartographique

Spécificités du poste :
- Disponibilité,
- Accueil du public,
- Déplacements fréquents

Télétravail possible
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances : code de l’urbanisme ; procédure d’instruction des autorisations du droit des sols ; procédure d’élaboration ou de révision des documents d’urbanisme
- Savoir-faire : utilisation logiciels urbanisme et bureautique ; lecture de plans ; repérages terrain ; interprétation règlementaire en urbanisme
- Savoir être : sens de l’organisation ; sens du travail en équipe ; rigueur ; discrétion ; pédagogie

Formation requise :
- Niveau de qualification : Baccalauréat à Baccalauréat +2/3

Contact et modalités de candidature

Contact
0559607351
Informations complémentaires
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale précise ne seront pas étudiées.

Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible. Pouvant déboucher sur un poste permanent.

Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.

Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).

Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.