Responsable d’équipe déchetteries
Offre n° O064260522000996
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de Bonnut, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gérer, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes)
- Gérer rigoureusement et de manière optimale le contenu des bennes et leur évacuation
- Gérer rigoureusement et de manière optimale le contenu des bennes et leur évacuation
Missions / conditions d'exercice
Principales tâches à effectuer :
- Planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des agents de déchetteries et des chauffeurs des camions polybennes
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser de manière optimale les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets stockés sur les sites
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement des agents de déchetterie
Spécificités du poste :
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des agents de déchetteries et des chauffeurs des camions polybennes
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser de manière optimale les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets stockés sur les sites
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement des agents de déchetterie
Spécificités du poste :
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail en journée du lundi au vendredi
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise :
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
- Type de formation : permis B
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise :
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
- Type de formation : permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
05.59.60.73.51
Informations complémentaires
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale précise ne seront pas étudiées.
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
- Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
- Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
- Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
- Animations et autres avantages proposés par les associations.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Pour les fonctionnaires et les contractuels de plus de 6 mois :
- Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
- Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
- Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
- Animations et autres avantages proposés par les associations.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.