- Mission 1 : Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et de maîtrise de l'énergie :

Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques :
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés.
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments.
- Intégrer le volet de la performance et de la sobriété énergétique dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
- Analyser l'incidence des évolutions réglementaires, techniques sur le patrimoine bâti de la collectivité.
- Définir les objectifs, une méthode, une planification en vue de proposer une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) relative au patrimoine bâti (gros entretien préventif et amélioration des performances énergétiques).
- Respecter les orientations stratégiques dans l'élaboration et le suivi du budget.
- Élaborer avec le Service Communication la stratégie de communication, et la mettre en œuvre.

Gérer la maintenance du patrimoine bâti :
- Créer le référentiel patrimoine bâti en y intégrant les éléments techniques et autres paramètres des bâtiments communaux.
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments.
- Elaborer, piloter, suivre et optimiser les contrats et les missions déléguées des services affermés liés aux bâtiments communaux.
- Gérer et mettre en œuvre la mise en accessibilité des bâtiments communaux.
- Gérer et suivre les contrats de maintenance avec les entreprises extérieures et prestataires intervenant sur les bâtiments communaux ou les aires de jeux (extérieurs / intérieurs).
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine.
- Organiser et suivre les visites de la commission de sécurité portant sur les bâtiments communaux.
- Assurer la conformité des équipement sportifs, des jeux intérieurs et des aires de jeux communaux.
- Être conseil et accompagnant technique des élus référents dans les commissions ERP concernant les bâtiments privés ou publics et dans les assemblées de copropriétés où la commune est présente.
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
- Assurer l'équilibre entre maintenance préventive et curative.
- Rationaliser les dépenses (économies d'énergie, maintenance préventive).
- Assure la veille technique réglementaire en lien avec le patrimoine rattacher au service.

- Mission 2 : Conduire des projets techniques de la collectivité en matière de création, de rénovation ou d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments

Assurer une gestion de projet organisée et transversale :
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opérations en relation avec les bureaux d'études externes.
- Après une évaluation des problématiques globales de chaque projet, programmer et planifier les opérations de travaux en s'appuyant sur des outils méthodologiques de gestion de projet.
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation avec le service commande publique.
- Appliquer et faire appliquer le code de la construction et de l'urbanisme.
- Analyser l'incidence des évolutions réglementaires, technologiques sur le secteur technique.

Évaluer les projets menés :
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, des indicateurs établis au préalable et contrôler les ratios qualité/coûts/délais.
- Rendre compte des écarts constatés compte-tenu des indicateurs préalablement établis.
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctrices adaptées.

- Mission 3 : Assurer la bonne gestion du patrimoine bâti communal en lien étroit avec le CTM

Gestion du patrimoine bâti communal
- Hiérarchiser et prioriser les activités à confier à l'équipe " régie bâtiments " en étroite collaboration avec le responsable CTM et le chef d'équipe.
- Assurer l'atteinte des objectifs en prenant en compte les activités de l'équipe " régie bâtiments ".
- Développer la communication et la transversalité
- Exploiter les outils existants de gestion patrimoniale des bâtiments (Open GST).
- Assurer le suivi, l'exploitation et la pertinence des données issues du suivi des consommations fluides (électricité, gaz, eau).
- Élaborer et suivre des tableaux de bord, des indicateurs d'activité pertinents, et rédiger un rapport d'activité annuel pour présentation à l'équipe " régie bâtiments " et au responsable du CTM, à la hiérarchie et aux élus
- Organiser et animer des réunions intra DST/CTM pour avancement des projets et des travaux, pour suivi des consommations énergétiques.
- Réaliser ou conduire la réalisation des dossiers nécessaires en matière d'urbanisme (DP, AT), de marchés publics, d'ERP, pour assurer la conformité réglementaire des bâtiments, aires de jeux et équipements sportifs communaux.

Organisation et pilotage des travaux de construction, de gros entretien et de renouvellement confiés à des entreprises extérieures :
- Élaborer les cahiers des charges dans le cadre des procédures de commande publique pour les travaux de création, d'extension, de gros entretien des infrastructures et des équipements constituant le patrimoine bâti de la commune.
- Participer à la préparation et au suivi des actions de commande publique.
- Rédiger les rapports d'analyse des offres au terme des négociations.
- Planifier les interventions de manière transversale (prise en compte du fonctionnement des services de la collectivité et des intervenants tiers : usagers, exploitants, associations, etc.) et s'assurer de leur conformité.

- Mission 4 : Participe au côté du DST et du responsable CTM à la mise en œuvre de la politique de développement urbain, de projets urbains, et d'aménagements de la collectivité