MISSIONS DU POSTE
Définir et mettre en œuvre, en s’appuyant sur la compétence de l’équipe en poste et sur le Projet Culture Scientifique, Éducatif et Social, le projet d'établissement (médiathèque et ludothèque) et une programmation ambitieuse en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité, définie par les élus.
Assurer le management et l’animation d’une équipe de quatre agents, ainsi que de plusieurs bénévoles.

ACTIVITES ET TACHES EFFECTUEES:
ACTIVITES LIEES AUX COLLECTIONS ET A LA VALORISATION DES FONDS
- Développer et valoriser les collections (livres, supports multimédias, jeux et jouets, ressources numériques)
- Elaborer avec l’équipe la politique documentaire et piloter la mise en œuvre des acquisitions et éliminations
- Traitement intellectuel des documents et développement des différentes collections (catalogage et indexation en lien avec les partenaires du réseau).
- Assurer une veille professionnelle et technologique (innovation numérique, pratiques ludiques, médiation culturelle).
- Organiser et participer aux activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents en s’appuyant sur l’équipe de la médiathèque.

ACTIVITES LIEES AU PUBLIC
- Organiser et participer à l’accueil des publics et du prêt en s’appuyant sur l’équipe de la médiathèque
- Développer le projet IRAKAR (portage de livres à domiciles)
- Concevoir des projets d’éducation artistique et culturelle
- Développer les partenariats avec les établissements scolaires, les acteurs de l’éducation populaire, puis les structures culturelles, scolaires et éducatives
- Réaliser et diffuser des outils de communication
- Superviser l’accueil des structures Petite Enfance (RAM, crèches), l’accueil des scolaires, ainsi que de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap

ACTIVITES LIEES A L’ACTION CULTURELLE
- Participer à la définition de la politique culturelle de la commune, avec les élus et la direction générale. Coécrire et faire vivre le projet.
- Concevoir, diversifier et coanimer, avec l’équipe de la médiathèque, la programmation des animations culturelles et ludiques (ateliers, expositions, conférences, accueils de classes, clubs de lecture, tournois de jeux, événements intergénérationnels) destinées à des publics spécifiques : petite enfance, scolaires, adultes, et en lien avec les associations de la commune
- Assurer une veille professionnelle et technologique (innovation numérique, médiation culturelle…)
- Superviser la préparation et l’animation des ateliers et accueil de classes
- Validation des supports pédagogiques
- Développer des partenariats avec les structures culturelles, artistiques, patrimoniales et associatives du territoire

ACTIVITES EN LIEN AVEC L’OUVERTURE DE LA NOUVELLE MEDIATHEQUE
- Concevoir et développer l’offre de la ludothèque
- Piloter la constitution des nouvelles collections
- Finalisation du projet (équipement et mobilier, politique d’accueil)
- Constitution et animation de l’équipe de bénévoles de la médiathèque

GESTION ADMINISTRATIVE
- Encadrement et animation du personnel (4 agents), gestion des plannings, suivi des formations et des congés (Organisation de réunions régulières avec les membres de l’équipe (agent et bénévoles), en garantissant la continuité de service
- Assurer la cohésion et la dynamique de l’équipe en veillant au respect d’une communication bienveillante et en favorisant le travail d’équipe
- Favoriser la montée en compétence de l’équipe
- Elaborer et gérer le budget annuel, réalisation et suivi des dossiers de subvention
- Rédiger annuellement le rapport d’activité et évaluer les actions au regard des objectifs et enjeux définis dans le PCSES
- Conduire les projets et organiser l’activité du service en conséquence
- Mettre en place une démarche favorisant l’intervention et l’implication de bénévoles

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations directes avec les élus
- Relations avec les agents du service
- Relations avec les autres services de la commune
- Relations avec les usagers (individuel, groupe, …)
- Relations avec les différents partenaires : enseignants, personnel de crèche, bibliothèque départementale de prêt, DRAC…
- Relations avec les prestataires : libraires, fournisseurs, …