Chargé de mission Développement économique

Offre n° O064260611001321
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 11 Rue des Frères Barenne, Mauléon-Licharre (Pyrénées-Atlantiques (64))
  • Chemin de Lutxiborda, Saint-Jean-le-Vieux (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 080-2026-ECO
Date de publication : 11 juin 2026
Date limite de candidature : 2 juillet 2026
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Type d’emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d’une durée de 6 mois
Catégorie : A
Filières : Administrative ou technique
Cadres d’emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet – 39 heures hebdomadaires de travail avec RTT
Lieu de travail : Mauléon ou Saint-Jean-Le-Vieux
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents en entreprises sur l’ensemble du territoire
Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe du Développement économique

CONTEXTE :
Regroupant le territoire des 3 provinces historiques du Pays Basque français, la Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) est la plus vaste et la 5ème Communauté d’Agglomération la plus peuplée de France. Deuxième bassin économique et aire urbaine de la région Nouvelle Aquitaine, elle dispose d’une situation privilégiée au carrefour d’axes économiques nationaux et transfrontaliers.

La CAPB dispose d'un potentiel économique important s'appuyant sur un tissu d'entreprises diversifié et porté par un moteur productif dynamique au travers des filières d'activités multiples (artisanat de production, aéronautique, numérique, agroalimentaire, construction durable...) et d’un moteur résidentiel en croissance constante. Elle mène une politique volontariste en faveur de l’économie productive, de l’innovation et crée des zones économiques pour favoriser l’emploi, mise sur le développement de sites technopolitains autour de de domaines d’activités stratégiques.
La CAPB bénéficie d’infrastructures de premier plan, d’une offre d’enseignement et de formation en développement, ainsi que d’une dynamique économique avérée.
Au sein de la Direction Générale Economie, la Direction Développement Economique est aujourd’hui organisée autour de deux unités :
• Entreprises et territoire, dont le but est de porter un projet de développement de l’entrepreneuriat sous toutes ses formes sur l’ensemble du territoire ;
• Technopole Pays Basque avec pour objectif de développer un projet technopolitain mêlant entrepreneuriat, recherche, et formation au profit des Domaines d’Activités Stratégiques (DAS) d’excellence.

Dans le cadre d’un congé maternité, l’équipe du Développement économique accueille un remplaçant (F/H) pour accompagner les entreprises du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Chargé(e) de mission accompagne d’une part l’ensemble de la filière, notamment par la définition et la mise en œuvre d’une feuille de route pour la filière « Artisanat de production », l’animation de l’écosystème local, et l’accompagnement des entreprises de la filière, et assure d’autre part la couverture territoriale des entreprises hors DAS des pôles suivants : Soule, Garazi Baigorri et Iholdi-Oztibarre.

Animation filière Artisanat de production :
• Définir et mettre en œuvre la feuille de route « Artisanat de Production » de l’agglomération en identifiant les entreprises de la filière, leurs besoins, les autres acteurs de l’écosystème local, régional ou national, animant l’ensemble et proposant des modalités d’action de développement ;
• Détecter et assurer le suivi les projets individuels d’entreprises de la filière (soutien, mise en réseau…) ;
• Accompagner et promouvoir les projets collaboratifs en lien avec les acteurs locaux et régionaux.

Référent territorial de 3 pôles territoriaux du Pays Basque intérieur : Soule, Garazi Baigorri et Iholdi-Oztibarre :
• Détecter et accompagner les entreprises de ces 3 pôles dans leurs projets ;
• Assurer le suivi des projets en lien avec les responsables des 3 pôles ;
• Assurer le suivi des deux Centres d’Appui présents sur les 3 territoires concernés.

Autres attendus :
• Développer une expertise dans le domaine de l’artisanat de production ;
• Participer aux projets du service Entreprises et Territoires et plus généralement de la Direction du Développement Economique.
Profils recherchés
Formation et prérequis indispensables au poste
• Niveau requis : Formation supérieure (de type Master ou ingénieur) avec une coloration Economie et/ou une spécialité Accompagnement d’entreprises ;
• Une première expérience est souhaitée soit dans l’accompagnement d’entreprises, soit dans le développement de nouveaux produits ou services dans l’artisanat de production.

Compétences techniques
• Connaissance du monde des TPE, PME et PMI du secteur de l’artisanat de production ;
• Maîtrise des outils liés à l’accompagnement d’entreprises et au développement de projets innovants ;
• Connaissance des acteurs institutionnels et professionnels de l’artisanat de production ;
• Expérience en matière de gestion de projet ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.

Compétences professionnelles
• Qualités rédactionnelles permettant la constitution de dossiers / plans d’affaires ;
• Aptitudes et intérêt pour l’animation, la prospection et la mise en relation ;
• Qualités relationnelles ;
• Esprit d’initiative, adaptabilité, dynamisme ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : télétravail, titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 080-2026-ECO, au plus tard le jeudi 2 juillet 2026.

Les renseignements sur la partie métier sont à solliciter auprès de :
Madame Maider DUGUINE, Directrice adjointe du Développement économique : m.duguine@communaute-paysbasque.fr

Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 10 juillet 2026 au matin.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.